社工人员如何交养老金？
企业与职工签订劳动用工合同后，根据属地原则，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。
社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后，应为参保职工建立基本养老保险个人账户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。
个体劳动者和自由职业者可以灵活就业人员的身份直接到户籍所在地的社会保险经办机构办理参加养老保险手续，缴纳养老保险费。
个人灵活就业养老保险划算吗？
如果从成本上来看，灵活就业人员的养老保险是要自己去进行全额缴纳，领取时却和职工养老保险没有太大出入，所以我觉得灵活就业人员参加城镇职工社保不划算。如果想要退休之后领养老金，建议去购买城乡居民养老保险，该保险一年交一次，根据自己经济能力选择不一样的档位，缴满15年即可领取。
灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员灵活就业人员养老保险缴纳比例：
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
个人灵活就业缴纳社保当然是划算的，缴纳社保不能够简单地理解，成为一种是单纯的缴纳，它其实更多的意义在于你今后是可以获得一份养老金的待遇，而这个养老金的待遇是可以受用终生的，只要自己到达法定退休年龄之后，就可以办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
个人所交的社保是属于灵活性社保人员吗?
是的。社保缴纳共分为两种方式，一种是针对上班族的人群，由公司给员工代缴，这种社保属于职工社保，员工本人承担一部分费用，公司也会相应的承担一部分费用。
第二种就是个人缴纳的社保，除了在公司上班的人员，其他的人都可以以这种方式缴纳社保，统称为灵活就业人员社保。
流动就业人员社保怎么缴纳？
1、没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。
2、继续找工作，让单位帮忙交社保
失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件了。
社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限，并不代表要在一家公司交满15年才可退休。
因此，完全不必担心没缴满15年就离职的问题，换个单位继续交就行了。
3、到户籍所在地，以个人名义交
社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。
如果不准备继续工作，又想要社保的人员，可以回户籍地以个人名义缴交社保，缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来，同样也是累计缴费年限的。
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人***、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
