养老保险断交了怎么办？
养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的20%。
城镇户口的参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。
扩展资料：
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
基数：
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。
以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力***和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，养老保险中断交费了该怎么办？养老保险中断缴费对于自己来说，就意味着累计缴费年限很有可能会减少。那么养老保险断交对于自己来说，实际上，如果是个人原因造成养老保险中断的情形，那么是不允许来补交的，尤其是从今年开始各个地区已经收紧了养老保险补交这样的政策，所以说在养老保险补交这样的问题上，那么个人原因造成的中断是不允许补交，只能够放弃中断的缴费年限了。
但是是由于企业单位造成社保中断的情形，那么企业单位是可以来进行补交的。因为企业单位是有责任和义务来给自己的员工缴纳相应的社保待遇。所以在劳动合同关系存续期间，那么作为企业单位来说，造成社保中断的情形，那么就要依法的来承担员工个人社保的交费，这个是没有任何问题的。
出现社保中断的情形，那么也要依法的来进行补交，当然在补交的过程中，很有可能会产生一笔滞纳金的费用，当然这个滞纳金的费用也应该完全由企业单位来承担，因为毕竟是由于企业单位的原因造成社保中断的情形出现的，所以说企业单位有责任来给你进行补交。
感谢阅读，请加我的关注。
单位养老保险停了几个月怎么办？
1、 在职职工
如果是用人单位原因造成的养老保险断缴，那么通常是可以补缴的。用人单位向就业部门申请补办就业手续，向社保部门提起社会保险补缴申请，提供有效的证据材料，一般是可以补缴的。
如果用人单位不同意补缴，可以通过以下方式***：
1.向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。
根据相关规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
2.以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。
3.申请劳动仲裁或者***。
2、 灵活就业人员
实际上按照人社部2016年发布的通知，明确对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
不过，由于去年的特殊情况，多地发布了通知，比如海南规定以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择。具体大家可以咨询当地社保部门。
