公积金一般多少合适？
不少住房公积金缴存者发现自己每月所缴纳的住房公积金金额与身边其他人所缴纳的金额不同，对此大家存在一定的疑虑，那么住房公积金究竟缴纳多少才算正常呢？
住房公积金缴存比例范围为5%-12%，在这个比例范围内都是正常的。住房公积金缴存额是根据住房公积金的缴存基数和住房公积金的缴存比例两个因素来确定的，职工住房公积金的缴存基数是根据职工本人上年度的月均工资来确定的。具体情况如下：
1、住房公积金缴存基数
职工住房公积金的缴存基数是根据职工本人上年度的月均工资来确定的，也就是说职工本人的工资待遇越高，那么住房公积金的缴存基数就越高。
各地区对于住房公积金缴存基数有上下限规定，通常最低缴存基数为当地的最低工资标准，最高缴存基数不超过当地上年度社会平均工资的3倍。
2、住房公积金缴存比例
关于住房公积金的缴存比例，国家有统一的规定，住房公积金缴存比例范围为5%-12%，也就是说最低缴存比例不得低于5%，最高缴存比例不可超过12%，单位可以根据自身情况在5%-12%直接自由选择缴存比例，缴存比例越高，那么每月缴费就越高。
住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的，通常职工的住房公积金缴存比例和单位缴存比例一致，也就是说，如果单位按照10%的比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照10%的比例缴纳住房公积金。
例如某职工上年度的月均工资为5000元，住房公积金缴存比例为10%，那么单位每月需要为职工缴纳500元的住房公积金，职工个人也需要缴纳500元，一共有1000元的住房公积金缴存额进入到职工个人的住房公积金账户当中，这部分资金归缴存者个人所有。
1、在我国劳动者的住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五是合适的。
2、通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
肯定是交得越多越好。公积金缴存是单位和个人按比例交，个人扣多少，单位补多少，比方说个人扣了3000，那单位就补3000，那就相当于您的收入多了3000。所以肯定是越多越好。但是公积金缴存会设置上限，为各地在岗职工平均工资的三倍，超过上限的也只能按上限缴存。
公积金一般买什么水平？
缴存住房公积金，从一开始就是由用人单位+职工个人共同缴纳，只要职工还在企业里待着，公司就有义务为其缴纳公积金。我们都知道，社保缴纳是分档次的，比如养老保险会按照60%-300%的不同档次缴纳，那么公积金缴纳档次是怎样的呢？
公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例，当然，在不同的城市地区，按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限，但是大多数企业，公积金的缴存比例并不会很高，
