个人挂靠在单位交社保，只交养老保险行吗？
不行，单位交就是必须五险一金。所以挂靠单位要算清楚这个账，我当时提前3个月转到单位，本来我是享受4050的，一个月才交500左右，挂靠单位一个月交1600多，3个月多交了3000多，我是为单位退休有取暖费。
单位只交养老保险不交医疗保险，合法吗？
肯定是不合法的。
《劳动法》明确规定，单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条都有明确规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、土伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费；由用人单位缴纳工伤保险费、生育保险费。
法律条款规定很明确，单位只交养老保险，也就是说只参加养老保险，不参加医疗、工伤、失业、生育保险，明显是选择性参保，是违法行为。
对于单位选择性参保的行为，《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
按照现行体制，税务部门是社会保险费的征收机构，对于单位只交养老保险费不参加其他社会保险险种的违法行为，要极时向税务部门反映，以维护自己的合法权益。
我是在私企买了九年五险，现在自己只交养老保险划算吗？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，我现在私企买了9年的社保，现在只交养老保险，划算吗？我个人建议如果说你单一的交养老保险那么等同于自己放弃了职工医疗保险，即便你去参加城乡居民医疗保险，那么将来很有可能是不能够享受到职工医保的退休待遇，所以说尽量是不要这样做，如果自己有经济能力，一年大概也就是3000多块钱去缴纳这个职工医保的费用。
所以尽量不要为了这3000块钱而放弃了，自己可以享受到职工医保的报销待遇，因为毕竟职工医保可以高达70%的报销比例同时，将来还可能享受到职工医保的退休待遇，比如说你的累计缴费年限达到25周年以上那么就可以享受到职工医保的退休，所以说参加城乡居民医疗保险是不具备这些条件的，那么我们一定要参加职工医疗保险，才具备享受这样的条件。
如果自己确实是经济条件紧张比方说你按着灵活就业的方式参保养老保险每年需要付出七八千块钱的这个费用，但是自己实际收入水平一个月也就是一两千块钱，确实是经济条件紧张，那么我们暂时放弃是可以的，但是我认为如果说将来你经济条件好转以后再参加职工医疗保险还是有必要的，因为你的累计缴费年限之前的9年都是能够正常计算的，而且将来也是可以正常累计计算的。
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不管现在划算不划算，持续缴社保在养老的时候都是很划算的。
后面以灵活就业人员身份缴城镇职工社保，当然比以前在企业缴社保，个人承担的部分是多了不少。
企业社保中，个人只是承担小部分，而企业承担了大部分，个人压力自然是很小。
在同一档次下，灵活就业人员的缴费比例虽然比企业员工的比例低一些，但是全部要由个人来承担，缴费压力自然更大。
养老保险的最低缴费年限是15年，像题主这样，在企业缴了九年的社保，那么只要自己再缴个6年，就能在退休时拿到养老金。
以灵活就业人员参保也有一个好处就是自己，如果有经济实力的话，可以提高缴费档次，因为不少企业都是以最低缴费档次来缴社保的，这会影响到未来领养老金的数额。
养老保险是一个基本养老保险，是养老生活的一个基本面，一个人在退休前，确实要为退休生活营造一个基本面。这跟划算不划算关系不大。
其实，划算了，也只是划算一小点；不划算，也只是不划算了一小点。相对于未来退休后有养老金的持续收入，这些都算不了什么。
看远一点，世界才会宽广起来。
