如何了解公积金政策谢谢？
11日，住房城乡建设部等三部门下发通知
将降低企业住房公积金缴存比例政策
延长至2020年4月30日
缴纳单位可在公积金缴存
比例下限5%到上限12%之间，
自主确定比例。
据悉，此举可为企业减负约300亿元。
快看看都有哪些政策调整吧！
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政策延期
降低企业公积金缴存比例政策延期
11日，住建部、财政部、央行三部委发布《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。
《通知》指出，为降低实体经济成本，减轻企业非税负担，将改进住房公积金缴存机制，延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限，各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行期至2020年4月30日。

《通知》要求，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的，一律予以规范调整。
《通知》明确，住房公积金缴存比例下限为5%，上线由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
此外，《通知》还要求，生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。住房公积金管理委员会应授权住房公积金管理中心审批，审批时限不得超过10个工作日。
企业减负
政策可为企业减负约300亿元
事实上，在今年4月份，住建部就宣布了将降低企业公积金缴存比例政策延期等相关政策措施。所以，此次三部门联合发布的《通知》也意味着政策的实际落地。
4月9日，住建部***财务与外事司司长张兴野在***院例行政策吹风会上表示，党中央***院高度重视减轻企业负担，要求大力降低实体经济成本，大幅降低企业非税负担。
2016年，住建部会同有关部门印发了《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，要求各省、自治区、直辖市从2016年5月1日起阶段性适当降低住房公积金缴存比例，暂时按两年执行。

文件印发以后，全国的缴存比例上限全部规范至12%以内。
“截止到2017年末，累计降低企业成本约有400亿元，对减少企业支出，缓解企业经营困难，促进实体经济平稳增长发挥了积极的作用。
为继续发挥住房公积金对企业降低成本的作用，巩固降成本的效果，决定延长阶段性
正常退休后单位还给交住房公积金吗？
不会继续享有。
根据《住房公积金管理条例》第二条，在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休，所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。
【拓展资料】
一、退休公积金提取条件：
1、按照规定缴存住房公积金；
2、达到法定退休年龄。
二、退休公积金提取资料：1、职工***；2、住房公积金卡；3、退休证/通过退休审批表/达到法定退休证明；4、其它相关资料。因各地区实际情况不同，因此退休公积金提取资料按各地区规定执行。
三、退休公积金提取流程：1、退休职员向单位提出提取公积金申请；2、单位进行审核，并出具提取证明；3、职工持提取证明向公积金管理中心办理提取手续即可。
四、住房公积金的介绍：
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房***保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻***职工负担。
2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
