单位缴纳养老保险的比例是多少？
单位为职工缴纳养老保险的比例是缴存基数的百分之二十。养老保险是我国社会保障体系建设的重要内容，养老保险缴费是单位和个人按照职工缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八，缴纳后进入职工个人养老保险账户。
目前企业养老保险缴费比例是多少？
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
公司交养老保险的比例是多少合适？
缴费比例
1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%;
2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;
3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;
4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;
5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴;
6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。 一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，我们只能领取进入我们个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。 企业缴纳社保的话是相对比较全面的，名副其实的五险一金，而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种，五险一金的中其他几项都是没有的。 不过我们购买的社保里最重要的也就只是养老和医疗，不过如果个人购买的话我们购买的比例也比较高，一般是按照当地平均收入的20%缴纳，医疗按照4%缴纳，而企业就没有这么多。
