2022年国家规定必须交社保吗？
2022年国家规定是不是必须交社保，要看个人的具体情况来定。我国的基本社保制度包括两种交纳方式，一个是有工作单位的在职员工，那么不管是企业单位职工，还是机关事业单位的公务员，社保都是按月按比例进行交纳，由单位和本人共同承担，也就是说，2022年仍然是必须交纳社保的。
还有一种是没有工作单位的城镇居民或农村农民，只要年满18周岁，就可以选择不同交费档次，自愿交纳城乡居民养老保险，2022年不是必须交费的。
2022年国家没有规定公民必须交社保。参加社保缴费是自由自愿的原则。居民可以根据自己的实际经济情况，选择缴费职工社保或者居民社保。2022年国家只是把社保纳入国家的统筹规划。没有规定每个必须缴纳社保费。缴费社保费，只是参保者对个人年老生活的一份保障。
企业是不是必须给员工交养老保险了？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，这个问题实际上是劳动合同法中明确规定的，因为劳动合同法规定只要在建立劳动合同之日起30日内，就应该依法为自己的员工缴纳相应的社保，所以说企业员工享受社保待遇是法定的责任和义务，当然作为企业单位来讲，那么依法为自己的员工缴纳社保待遇也是他的责任和义务，所以说是必须要为自己的员工缴纳养老保险的。
当然很多企业单位无视于法律的存在，那么会冒一定的风险，也不给自己的员工缴纳社保，这种情形很明显就触犯了劳动合同法的规定，属于违法行为，那么员工只要是通过劳动监察举报的方式，或者是劳动仲裁的方式，都可以解决这样的争议，那么只要提供相应的证据，证明你这家企业单位的员工，那么通过这样的途径都是可以要求企业单位来进行补交社保待遇的。
在补交的过程中，由此所产生滞纳金的费用，那么也应该由企业单位一并来承担，很有可能作为劳动监察部门来说还有一笔罚金，那么这个罚金作为企业单位也是要无条件的来承担的，所以说企业单位这样的做法是一个得不偿失的做法，因为它正常缴纳社保可能没有滞纳金，也没有这个罚金的待遇，相对来说可能费用还会少一些，但是没有正常的缴纳，在补交的话可能这个费用会更高一些，所以说企业单位这样做法是不行。
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25周岁以上必须交养老保险吗？
25周岁以上必须交养老保险，这样的说法不全面，要看你是否已经参加工作，如果你已经参加工作，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，且用人单位应当自用工之日起三十天内为其职工社保机构申请办理参保手续。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，
如果你没有参加工作，由于养老保险的缴纳是自愿原则，你可以不参加缴纳社保，为了将来退休着想，你也可以用灵活就业模式自行参加社保。
没有25周岁以上必须交养老保险的规定。现在国家是提倡全民社保，实际上社保也是一项非常好的政策，对我们的生活也有很大的帮助，但是国家没有规定到哪个年龄一定需要买养老保险，就是虽然提倡，但不强制，不过现在国家对公司或者事业单位有要求，当你上班了，公司自然也会给你购买养老保险。
25岁这个年龄段的年轻人有的才进入工作中，也有的还没有工作，如果工作还不错也比较稳定那是肯定要交养老保险的，现在一般用人单位是要买保险的。要是交养保险的条件不够成熟也可以暂时不用交，可以根据自己的情况来看，我还是建议每个人都要买社会养老保险，到老才能有生活保障。
