辞职的公务员有退休金吗？
分情况吧，公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
法律依据：
《***院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
辞职的公务员有没有退休金要按具体情况来看，如果公务员辞职后，自己继续缴纳社保金的，达到国家法定退休年龄，退休后，可以享受退休金待遇的，如果公务员辞职后，自己没有继续缴纳社保金的，按国家规定，是不可以享受退休金养老待遇的。
公务员十五年辞退是否有退休金要看养老保险缴纳年限是否满十五年，如果满了十五年就有退休金，即使是被辞退也不影响享受退休金，如果没有满十五年就不能享受退休金，但是可以通过再就业交满十五年后享有退休金。
跟辞不辞职没关系，社保要累计交够15年，辞了职以后下个单位或者个人继续缴纳就行，但是公务员和企业个人缴纳社保退休金计算方式不太一样，之前从事业单位辞职前，我知道的是工龄30年以上按退休前工资90%发，不满好像按80%发，因此，我认为辞职了以后的退休金一般情况下比不过公务员。
按照***出台的政策和批复，如果公务员辞职了，养老金是按照辞职前在原单位的连续工龄的工作年限为视同缴费的年限，如果是再就业了公务员，虽然不再是公务员的身份，但是根据换算的养老金缴费年限是可以去当地的社保局办理继续缴纳社会保险。
公务员辞去领导职务后的职级规定？
1、公务员辞去领导职务后，一般情况下，领导岗位满一年试用期满。辞去现有领导职务后，即可享受原领导岗位对应职级。如：实职正科即对应二级主任科员。一般工资待遇不变，以后随着资历增加符合年限可晋升一级主任科员。处级亦然。
2、辞去领导职务后的弊端。那就是非领导职级再晋升的问题。各单位非领导指数，受本单位同级别名额限制，很多情况是，僧多粥少。符合条件的人多，会出现非领导指数不够的尴尬局面。有的单位会优先照顾年纪大的，退休后腾出指标给年轻人，有的单位会优先考虑在职担当重任的同级别人员，以资鼓励。这就看各单位怎么把握了。
3、制度规定与现实执行的问题。虽然公务员条例规定了，各级别非领导职务晋升条件，但在实际执行过程中，每个地区执行标准不同，都会有一些不成文的陈规，如：有些地区和行业会根据你担任实职对应级别，在非领导职务晋升中，上套两级后，便不再考虑。各地区各行业的执行标准是会有差异的。
当然，随着国家机关管理的日趋规范，公务员管理条例会严格执行。实际问题以咨询当地组织部门政策为准。
