公司交的属于基本医疗保险还是商业医疗保险？
公司交的属于基本医疗保险。职工医疗是职工医疗保险的简称，属于社会保险的范畴，有配置的强制性和***性，是按月度进行缴费的，参保费用由在职职员和所属单位共同承担。在医保体系中，除了职工医保之外还有城乡居民医保，但是职工医保的报销比例、报销范围和报销额度都更大，也是强制职员配置的险种。
从缴费的基准来看，跟职员和地区的平均薪资水平是有关系的，而且个人负担的缴费金额是低于公司缴费的金额的，给我们带来了很大的***性和便利性。
职工的医疗保险全部由职工个人承担合理吗？
职工社保一般指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，医疗保险由单位和个人承担，按照职工工资，单位承担6%，个人承担2%。
1、法定的职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2、根据职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
山东大额医疗是职工承担还是单位承担？
大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上,由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%,职工和退休人员每人缴纳一定的大额医疗保险费。保险费由单位和员工个人各承担一半。
企业职工可以不上医保吗？
不行。
社保包括养老金和医保，社保由职工医保和个人医保两种缴费形式，养老金和医保是同时缴费的，因为企业职工个人承担一部分社保费用单，企业还要承担一部分社保费用，缴纳养老金，是为退休以后的生活提供经济保障，那医保是为我们的健康保驾护航，也是给自己多一份保障，多一份平安，要想提高退休后的生活的幸福指数，养老金和医保必须要同时缴纳，缺一不可。
不可以，企业职工缴纳的职工社保是五险，必须同时缴纳，不能单独选择，养老保险医疗保险工伤保险失业保险和生育保险一起缴纳。不得不上医疗保险。以灵活就业人员方式缴纳的社保可以单独缴纳养老保险，不交医疗保险，但这不属于企业职工社保。
如果是职工的话，光交社保不交医保是不可以的。因为他现在存在了一个职工必须要交五险一金，五险一金，里面就包括了医保。
如果是个人缴费的话，你可以现在只选择社保，但是你的医保到时候还是要交够20年。
如果你医保一点没有交，你光交了社保以后，你就是老了，生病住院了，也没有地方给你报销。生病住院可是一大笔钱，所以还是按时把社保，医保都交上。
在企业上班，不可以不缴纳医疗保险，医疗保险是国家的强制保险。企业必须给缴纳医疗保险，员工只要和企业建立用工关系，签署了劳动合同，企业就得给员工缴纳医疗保险。
社保医保是保护自己不受伤害或减少损失的，如果不交社保医保，到时候受到伤害的将会是自己。所以一般情况下建议要交社保和医保
企业全额承担社保公积金，应该如何入账处理？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，一般情况不会出现企业全额承担，社保公积金费用的情况。因为不论是公积金还是社保的相关费用，都是由个人和企业共同承担相应的费用的。
个人部分费用的承担，都是在自己的工资中去扣除相应的费用，企业部分承担的费用都是由企业自行来承担的。
基本上公积金按照5%到12%的比例，去交纳相应的费用，个人和企业共同承担相同的比例，如果按照5%的话，那么个人承担5%七叶成单5%如果按照12%，那么个人承担12%企业承担12%。
社保部分个人养老保险个人是需要承担8%的企业承担20%医疗保险个人承担2%企业承担6%失业保险企业承担0.5%个人承担0.5%。生育保险和工伤保险个人不承担，企业生育保险承担0.4%工伤保险承担1.6%。
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