- 逐年补交社会养老保险是什么意思?
- 社保里的只交养老金一次性要交多少?
- 2022年社保开始缴费了吗?
- 社保12月份自己买是12月当月买还是11月份去买?
- 我工作15年了单位没有给买养老保险,现在可以申请叫单位给买然后往前补15年,可否?
逐年补交社会养老保险是什么意思?
逐年缴纳补充养老保险的意思是,从今年开始,一年缴纳一年的补充养老保险。
比如,你今年50了,今年缴纳200,***补助70。明年缴纳200,***再补助70。一直缴纳到65周岁。每年缴纳,每年有补助,也有利息收益。
如果一次性补交,不仅没有***补助,也没有利息收益,领取到的补充养老金,也是没有逐年缴纳的方式高。
逐年补交社会养老保险的意思是,人均工资每年都在往上涨,社会养老保险费也跟着往上涨。现在你看已经退休人员的工资,22年,已是第18年往上涨了。不管一年涨几十元,该交社保费还得继续交上。反正以后的退休工资也是往上涨的。咬咬牙,怎么也要缴费15年的社保费,才能办理得了退休。
社保里的只交养老金一次性要交多少?
15年需缴纳53590元
本次补缴以本人自愿为原则。补缴的标准高不高呢?据介绍,本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。
当然,一次性补缴所需费用原则上由个人负担。鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。
年龄
2011年6月30日前,男年满60周岁,女年满55周岁
2011年6月30日前达到或超过70周岁
2011年6月30日男未满60周岁,女未满55周岁
补缴费用
一次性补缴15年需缴纳53590元
一次性补缴标准可按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多不超过1万元
一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费(例:某男,56周岁,距领取养老保险待遇年龄还有4年,可向前一次补缴11年),之后继续按有关规定参保缴费,直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。
2022年社保开始缴费了吗?
没有,2022年,城乡居民的社保开始收费了,灵活就业的要到1月10号~12月20号才开始收费因为城乡居民是每年只交一次,所以在2021年的11月1号~12月24号就开始收费了城乡居民2021年交的费是2022年这一年都可以享受,但是灵活就业人员是2022年开始交费,因为灵活就业是按月交费,现在可以按季度缴费了。
社保12月份自己买是12月当月买还是11月份去买?
12月当月买,12月初交的是11月份的社保。社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。
社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。
单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。
我工作15年了单位没有给买养老保险,现在可以申请叫单位给买然后往前补15年,可否?
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主你好,我工作15年了,单位没有给买养老保险,现在可以申请让单位往前补15年吗?如果说你所在的工作单位,愿意给你缴纳相应的社保待遇,那么这个社保的费用是可以进行补交的,作为企业单位来讲企业原因造成的社保待遇中断,那么是完全可以进行补交的,无论是养老保险也好,还是医疗保险也好,都是可以正常进行补交的。
那么你工作了15年,单位没有给你购买养老保险是什么原因造成的呢?如果说单位愿意给你补交这15年的养老保险的费用,那么是没有问题的,只不过就是,作为你个人来讲,你个人应当承担1/3的缴费比例,也就是8%的缴费比例,那么这部分钱应该由你个人来承担,剩余的2/3,是由单位来承担,包括这个滞纳金的费用也应该有所在单位来承担。
但是这个往前补交15年的费用,要根据你的劳动合同来决定,如果你确实在15年前就跟该单位签订的劳动合同,那么依法才能够进行正常的补交,并且有社保局,来进行核查,是不是是由单位造成的中断!
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