河南省养老保险怎么算？
参加企业职工基本养老保险的人员，在满足达到规定的退休年龄、缴费年限累计满15年这些条件后，可按月领取基本养老金。河南市民可根据河南养老保险计算公式来计算退休后能领取的金额。
1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。
用公式表示为：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。
用公式表示为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
3、计发月数按照《***院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定执行。
4、参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。
（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2 * 缴费年限*1 %
本人平均缴费工资指数=（a1/al+a2/az+ 。。..+an/an）/n
公式中，a1、a2 。。.。.an 为参保人员退休前1年、2 年。。.。。..n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年。。.。。.n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
河南养老金1732元是不是最低的？
1. 不是最低的。
2. 因为养老金的标准是根据地区的经济发展水平和人口老龄化程度等因素来确定的，不同地区的养老金标准会有所不同。
河南的养老金标准可能相对较低，但并不是最低的。
3. 在中国，不同地区的养老金标准存在差异，一些经济发展较好的地区可能会有更高的养老金标准。
此外，养老金的最低标准也可能会随着时间的推移而调整。
河南省企业基础养老金标准？
一、河南企业职工养老保险领取标准：
1.截至2018年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段再增加基本养老金。
年满65周岁不满70周岁，增加40元/人/月;
年满70周岁不满75周岁，增加50元/人/月;
年满75周岁不满80周岁，增加60元/人/月;
年满80周岁不满85周岁，增加70元/人/月;
年满85周岁不满90周岁，增加80元/人/月;
年满90周岁，增加90元/人/月。
退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2.在定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
3.企业退休***干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
省人社厅相关负责人介绍，此次上调所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
二、河南企业职工养老保险领取条件：
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄(男性60岁，女性55岁)就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
