医生每个月公积金多少？
公积金数量的多少和职业没有关系，是和劳动者每月取得的劳动工资总额有关系。按照公积金缴纳规定，公积金数额由个人和单位缴纳两部分构成，个人和单位分别要缴纳劳动者每月工资总额的各12%作为公积金，存入劳动者个人公积金账户。从这个规定来看，公积金的数量主要和劳动者每月的公司总额有关系，和劳动者从事什么样的职业没有关系。
医生每个月公积金多少是根据不同的城市和不同的医院来确定的，各个城市和医院差别比较大，有的发达城市有补充公积金就比较多的，知名的医生可能公积金会过万，一般的医生也能达到五千以上，但如果是小城市的小医院有的医生公积金才几百元，所以差距是比较大的。
公积金和职业无关，和收入有关，一线城市三甲医院主任和乡镇卫生院普通医生之间的收入天差地别，公积金的差距也很大。一般情况下，公积金缴纳标准为工资总额的百分之二十四，其中个人缴纳百分之十二，单位缴纳百分之十二，某些地区或单位还可能有补充公积金。
医生五险一金计算方法？
对于公立医院医生辞职五险一金怎么算这个问题，解答如下：
收入中的五险一金的计算方法是：
养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；
医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；
失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）；
另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。
其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）。
【法律条文】:
《住房公积金管理条例》：
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《住房公积金管理条例》：
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
医生公积金为什么这么高？
医生的公积金这么高，源自于医生的工资很高。企事业单位的职工除了享受五种保险以外还享受住房公积金，住房公积金是按照工资的一定比例按月缴纳，只有工资涨起来啦，公积金才能更高。之前部分国有企业单位发放公积金过高，已经被国家出台相关政策限制了。
为什么护士没有公积金？
单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。 《住房公积金管理条例》第二条： 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
所以正规的医院里的护士一定是有公积金的，但每个地方，每个医院，甚至每个科室都是不同的，受许多因素影响。医院每个月都会按照劳动法的有关规定帮护士缴纳，并且每年都会有所递增。有些医院效益高点，可能公积金就会高点，有些效益低的医院可能公积金就会少点。如果医院没有为护士缴纳公积金，碰到这种情况，那么护士是有权向当地的劳动部门投诉的。
