扬州社保单位和个人缴费比例？
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人10%,单位10%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
其中社保缴纳基数如下: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%60%之间的,按实申报。 职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
扬州2024社保缴费基数是多少？
对不起，我无法查询到2024年的具体社保缴费基数。社保缴费基数通常由当地***根据实际情况进行调整和发布。建议您咨询当地社保部门或者人力***社会保障局以获取最准确的信息。
2023年扬州社保缴费基数？
2023年1月1日至2023年12月31日,全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。
江苏扬州灵活就业2022缴费标准？
江苏2022年的养老保险缴费基数上下限分别是100％档21821元和60％档4250元。
2022年灵活就业人员养老保险缴费基数60%档缴费基数为4250元，基本养老保险缴费比例为20%，每月需要缴费4250＊20％＝850元，一年需要10200元。
社保基数哪一年开始实施的？之前没基数的退休工资按什么基数算？
什么问题啊，搞明白再问，以前的基数对于你退休已经毫无意义了，退休都是按照前一年的社会平均工资计算的，以前遗留的问题只是作为视同缴费的年限计算总的缴费年限而已。其他没有什么作用了。
社保是1990年开始，1989年之前叫统筹，初始的养老保险制度都是有企业缴纳。从1995年开始，我们国家要求各地为职工建立养老保险个人账户和职工也缴纳一部分养老保险了。不过最初规定的比例非常低，是3%。而且要将企业交纳的一部分划入职工统筹账户。
过渡性养老金，是对没有建立个人账户之前的参加工作时间的一种补偿方案。相当于没有建立个人账户之前的个人账户养老金。以个人档案为主
例如，你1***8年参加工作，2018年退休你工龄就是40年。1989年之前未缴纳社保的年限，当作视同缴费年限。（详情咨询当地社保局）
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
.楼主你好，我们国家是从1992年开始正式缴纳养老保险。从2001年开始正式缴纳医疗保险。那么在缴纳养老保险和医疗保险的过程中，就是在实现了这个社保基数的缴费。
因为没有社保基数，根本就无从谈起的社保交费。所以正式开始缴纳养老保险和医疗保险起，就已经实行了这个社保的基数！
之前没有参加养老保险的人群。那么已经有工作年限的话。一般是针对在1992年之前已经参加工作的人群。
这部分人群每工作一年都会被认定为一年的，视同缴费年限。然后你的视同缴费年限。最终都会被计算到过渡性养老金当中，最终会累加到总养老金到当中去的。
感谢阅读，请加我的关注。
