企业年金购买商业养老保险合适吗？
企业年金购买商业养老保险不存在合适不合适的问题，而是取决于个人的意愿。我们知道，个人用于购买商业性养老保险产品时，企业年金可以一次性全部提取出来。提取后个人帐户里企业年金的本金就没有了。由于企业年金是由专门机构进行管理和运营的，能够保障更高的稳定收益和利率，并以利滚利的形式累计生息。
因此，如果可能的话，建议最好不要提取企业年金来买商业养老保险。
最划算的商业养老保险？
1、有较高的生存总收益：
（1）爱心人寿乐养多养年金保险：该产品从60岁开始领钱，固定领取的年金很高，可终身领取额，如果生存时间长的话，生存总收益是比较高的。但这款产品没有保证领取功能。
2、含有保证领取功能性质的：
（2）信泰如意享（七金版）：这款产品年金可保证领取25年，现金价值高，若被保险人未领满25年，保险公司会赔付剩余领取的年金。
灵活就业养老和商业养老保险？
谢谢朋友的特别邀请！
您的问题非常实际，若必须二选一，每个人面临选择时都会纠结…
分二种情况分析：
一. 如果您现有条件只能从二种方式中作选择，我个人建议首选灵活就业养老。
因为社会养老是国家带***的共享***，没有盈利性，必须支持也值得拥有。
二. 这二种养老规划单从利益上来比较是没有可比性的。
1. 社会养老和商业养老不是彼此替代的关系，而是互补互利关系。
2. 社会养老是共享***，无盈利目的；商业险一定是以盈利为目的，更凸显个性化定制需求！
3. 非要从利益比较的话：社会养老的基数和增长速度取决于鼓励部分人长寿的同时，更希望多一些寿命短的人献爱心💗……
而商业养老从个人资金运用考虑就相对灵活自由，无论寿命长短都会保证本金安全回笼，有些产品甚至可以满足资金随时周转。
所以，我从专业保险经纪人的角度建议您先拥有打底的社会养老，再有条件的话可以补充商业养老。
增加商业养老保险，让养老工资节节攀升，等你老了还都靠自己。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员的养老保险跟商业养老保险是有本质的区别，灵活就业人员的养老保险是属于社保的范畴，而商业性的养老保险是属于商业保险的范畴，二者之间是有不同的，当然如果说你什么样的养老保险都没有参保，那么首先我们应该考虑参加社保，因为社保它的保障效率相对来说是比较高的，其实社保更多的意义理解并不是一种保险，而更多的是一种保障。
所以我们一定要拥有社保，而且社保是我们的主要保险，在拥有社保的基础上，如果说你的经济条件比较好，那么你可以适当的去选择商业性的补充养老保险，这个是没有问题的，因为二者之间是可以相辅相成的，是不是到重复缴费的约束的，但是如果说你任何保险都没有那么肯定，首先是要考虑参加社保，尤其是没有工作单位的个人，按照灵活就业的方式来参加社保，完全是没有任何问题的。
因为你按照灵活就业的方式来参加职工养老保险和职工医疗保险，对自己来说还有一个好处，就是说***如将来你找到新的工作单位，那么你完全可以将自己灵活就业的社保转移到新的工作单位来，基于参保，那么二者之间的缴费年限都是可以正常累积计算的，所以对自己来说是有一个很明显的好处，所以在这二者之间那么是不用考虑的，优先的考虑灵活就业社保。
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