杭州市余杭区劳动仲裁攻略？
如果您需要在杭州市余杭区进行劳动仲裁，以下是一些建议和攻略：
1. 了解法律规定：在进行劳动仲裁之前，了解相关的劳动法律法规以及劳动合同条款，明确自己的权益和义务。
2. 联系劳动仲裁委员会：杭州市余杭区劳动仲裁委员会是处理劳动***的机构。您可以咨询该委员会，了解仲裁的具体程序和要求。
3. 准备必要材料：在进行劳动仲裁前，收集和整理与***有关的证据和文件，如劳动合同、工资单、通知书、职位描述等。这些材料能够支持您的主张，并在仲裁过程中起到证明的作用。
4. 提交仲裁申请：根据劳动仲裁委员会的要求，准备并递交仲裁申请，填写申请表格，并提供相应的材料和证据。
5. 参与仲裁庭审：一旦仲裁委员会受理了您的申请，您将被通知参加庭审。在庭审过程中，您可以陈述事实、申辩观点，并提供相关证据。
6. 遵循仲裁结果：根据仲裁结果，双方应遵守相关判决或调解意见。如果其中一方不履行仲裁决定，您可以通过法律程序继续维护自己的权益。
请注意，以上仅为一般性建议，具体的劳动仲裁流程和操作可能会因地区和具体案件而有所不同。建议您在劳动仲裁过程中寻求专业的法律咨询和指导，以确保您的权益得以保障。
余杭区社保每个月几号扣费？
各地社保局一般是20-25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 ，通常情况下26号就可以查询到账了。
但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账，个人只要去社保局打印一份清单就全清楚。
有谁知道老余杭自己交社保怎么弄？
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
