吴江社保查询入口？
吴江区参保人员只要登录“苏州市吴江区人民***网站”（网址：WWW.ZGWJ.GOV.CN）便能轻松查询个人社保信息。

⭐第一步：登录网站，进入便民查询模块中的“医保账户/养老账户查询”链接。

⭐第二步：打开链接后，点击注册按钮，按照提示要求完成账号注册。



⭐第三步：注册完成后，登陆账号，点击绑定社保卡按钮，按照提示绑定个人社保卡信息。


⭐第四步：绑定社保卡后，与参保群众相关的社保信息便可轻松查询。


除了在苏州市吴江区人民***网站查询个人信息外，参保群众也可携带***到就近社保经办机构的社保卡自助服务终端机查询相关信息。
吴江社保如何办理异地转移？
吴江社保办理异地转移：只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：
1.女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；
2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：
1、转出地申请、
2、转入地参保、
3、转入地社保局办理
目前吴江的社保只能转往苏州市，外市的还不能办理转移。可以至吴江行政审批中心打印社保证明，到山东工作后重新缴纳社保，等吴江的政策确定可以转往外市时，凭当初的证明转移在吴江缴纳的部分。
苏州社保转到吴江？
可以的。跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持***到苏州社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向吴江社保中心申请养老保险关系转移接续。
办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
苏州女性50周岁退休的条件？
江苏人力***社会保障厅发布了《企业职工基本养老保险实施办法》，自2022年3月1日起正式施行。其中关于女性50周四退休条件如下：
①在单位工作的女工人，自参加工作以来一直在工人岗位上工作的；
②在单位工作的女工人，50周岁前曾经在管理或技术岗位上工作，但累计没有达到5年的；
③在单位工作的女工人，虽然曾经在管理或技术岗位上工作累计满5年，但45周岁前已经离开管理或技术岗位回到工人岗位工作的；
④原女性固定工，2001年12月22日前失业或灵活就业的；
⑤原女性固定工，灵活就业和失业前在单位工人岗位上工作时，其视同缴费年限与实际缴费年限合计满15年的。当然，在具体办理退休的时候，人社部门会核实你的档案，审查相关出生年月、工作时间、工龄、工作岗位等涉及退休条件的原始资料，并结合缴费记录，审核确定你是否符合50岁退休条件和是否已经达到50岁退休年龄。
退休条件是全国统一的，不单单是苏州。女性50周岁指的长期从事一线生产、服务、工勤岗位工作的女工人年满50岁。养老保险缴费年限满15年，同时还要符合相应的岗位条件。比如：从事直接生产或者间接生产***工作的女工人；从事一线服务岗位以及机关事业单位工勤岗位工作的女工人。
如果你从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁就可以退休。
