养老保险计入什么科目？
社会保险费主要集中在管理费用、应付***费、其他应付款这几个科目：
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借：管理费用－养老保险、失业保险
贷：其他应付款－养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付***费
借：应付***费
贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
4、其他的商业保险也是通过应付***费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算
以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交
借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
贷：银行存款、现金
通常也算一部分是需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一部份由企业承担的。其中，由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款--养老险/失业险”明细中，待银行托收后，再从该科目中转出；另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
养老保险是什么的二级科目？
公积金——其他应收款：公积金
养老金——管理费用（或制造费用）：养老金
生育保险——管理费用（或制造费用）：生育保险
工伤保险——管理费用（或制造费用）：工伤保险
医疗保险——管理费用（或制造费用）：医疗保险
失业保险——管理费用（或制造费用）：失业保险
二级科目可以分这些具体的保险项目，如果不想这么细，就将二级科目设置为“四金”，由于公积金是要收回的，应该单独设置
养老保险医疗保险怎么做会计分录？
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。
一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。
二、提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其他应收款—社保个人（个人部分）贷：其他应付款—社保基金；交纳时借：其他应付款—社保基金贷：银行存款；从工人工资中收回个人部分借：应付工资贷：其他应收款—社保个人如果是社会灵活就业人员，计入“应付***费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。
养老保险属于费用类吗？
养老保险属于管理费用科目：医疗保险应计入“应付***费”科目。如个人承担的:其他应付款还是其他应收款?单位承担的:记管理费用还是应付职工薪酬?借管理费用，贷应付职工薪酬，因为养老保险是属于先交费，而且这个费用是由国家在管理，得等到你到了一定的年龄了以后，把你交的这个费用连同你的利息在一部分一部分的每个月每个月的还给你，就像是先从职工这里贷了一笔钱，我家用了，再等到你老了以后，国家再把代理的钱再慢慢一点一点的还给大家，就是属于***和还款这种关系。
