养老保险断了新单位再交用补吗？
如果你换新的工作单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。并不会给你补交社保。断缴的养老保险和医疗保险是有时间要求的，养老保险一般可以补缴 3～5年，医疗保险缓冲期3个月。
同时各个地方的政策也不一样，还是以当地的劳动局为主，个人观点尽量补交，这关系到以后养老金的多少。
换工作社保怎么办?换工作之后五险一金怎么转移？
第一：如果你已经找到了新单位，且新单位同省市，也给员工缴纳五险一金的话，那么可以在原单位办理转移手续单，然后交给新单位，让新单位帮你继续交上就可以了。
第二：如果找到新单位，但新单位跨省份，跨省的新单位也缴纳五险一金的话，可以先获取原来缴纳单位所在地方的社保局开具的参保证明，然后在登陆社保官方网站按照要求填写和打印转移材料，再带上个人***或者社保卡到社保办理转移手续，现在也可以在指定的社保自助查询机进行操作及转移。
第三：跨省转移社保还可以由向新单位所在地提出转移要求，新单位会向参保地提交审核申请，审核申请后会将同意接收函发给原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续，然后新参保地再接收转移的手续和资金就可以啦，一般来说45个工作日内就可以完成啦。
第四：如果找到新单位，新单位不缴纳五险一金的话，也可以自己缴纳，但个人缴纳的只有基本养老保险和基本医疗保险，如：新农合、新农保及城镇医疗等，且费用均由本人承担，如果不继续缴纳的话就会中断，这样会导致生病无法报销。
第五：新单位不缴纳五险一金的话，工伤保险、生育保险及失业保险是没有个人账户的，工伤保险、失业保险和生育险及住房公积金都是不能个人缴纳的，但可以找缴纳的单位挂靠，再进行缴纳。
第六：住房公积金有个人账户，符合规定可以提取，不提取的话也会永远保存在你的个人账户，不会失效的。失业保险只要交够一年，因其他非本人的原因失业的，可以领取失业保险。养老保险可以断交，只要最后累计交满15年以上到一定年龄就可以领取养老保险，只是交的时间和金额越多，能领取的金额就越多。
第七：生育保险要连续缴满一年才能享受，断交3个月后就不能享受；医疗保险断交后次月就无法享受了，工伤保险是单位给职工全部缴纳的，断交后马上停止享受。
换工作后的试用期，社保怎么处理？
有影响。连续2个月停交医保的，社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇。
用人单位或参保人应按时足额缴纳医疗保险费。
用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇，按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。
若连续3个月及以上未足额缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其医疗保险待遇则按新参保人计算。
参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。
停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。扩展资料：
参保人因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录，也就是说不管参保人在哪里工作，养老保险都是接着算。
人社部负责人表示，如果参保人员对个人账户的记录有异议，还可以向社保机构提出核查申请，并提供相关证明材料。
社保机构会及时受理，进行核实，并将处理结果告知参保人员。
