换工作社保怎么办?换工作之后五险一金怎么转移？
第一：如果你已经找到了新单位，且新单位同省市，也给员工缴纳五险一金的话，那么可以在原单位办理转移手续单，然后交给新单位，让新单位帮你继续交上就可以了。
第二：如果找到新单位，但新单位跨省份，跨省的新单位也缴纳五险一金的话，可以先获取原来缴纳单位所在地方的社保局开具的参保证明，然后在登陆社保官方网站按照要求填写和打印转移材料，再带上个人***或者社保卡到社保办理转移手续，现在也可以在指定的社保自助查询机进行操作及转移。
第三：跨省转移社保还可以由向新单位所在地提出转移要求，新单位会向参保地提交审核申请，审核申请后会将同意接收函发给原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续，然后新参保地再接收转移的手续和资金就可以啦，一般来说45个工作日内就可以完成啦。
第四：如果找到新单位，新单位不缴纳五险一金的话，也可以自己缴纳，但个人缴纳的只有基本养老保险和基本医疗保险，如：新农合、新农保及城镇医疗等，且费用均由本人承担，如果不继续缴纳的话就会中断，这样会导致生病无法报销。
第五：新单位不缴纳五险一金的话，工伤保险、生育保险及失业保险是没有个人账户的，工伤保险、失业保险和生育险及住房公积金都是不能个人缴纳的，但可以找缴纳的单位挂靠，再进行缴纳。
第六：住房公积金有个人账户，符合规定可以提取，不提取的话也会永远保存在你的个人账户，不会失效的。失业保险只要交够一年，因其他非本人的原因失业的，可以领取失业保险。养老保险可以断交，只要最后累计交满15年以上到一定年龄就可以领取养老保险，只是交的时间和金额越多，能领取的金额就越多。
第七：生育保险要连续缴满一年才能享受，断交3个月后就不能享受；医疗保险断交后次月就无法享受了，工伤保险是单位给职工全部缴纳的，断交后马上停止享受。
换工作单位了该如何缴纳养老保险？
换单位按照比例缴纳即可。
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。
换了新工作，养老保险要转走吗？在哪领养老金？
换了新的工作单位后，个人的养老保险关系必须要转到新工作单位所在地的社保部门，以便继续交纳续保。一般这些社保关系如果不跨省的话，就不需要劳动者本人去社保中心办理，你把原来社保的相关资料交给新公司，由新的就业的单位里社保经办人员帮助你去办理所有的续交手续。如果是跨省就业的，则需要本人在新单位就业后，到原来单位的所属社保部门办理相关的社保迁出和转移手续。
至于最后退休后，养老金在哪个地方领取的话，则要根据《《***院办公厅关于转发人力***社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》及各省市的相关制度进行领取。即如果养老保险关系是在户籍地办理的，那么养老保险就在当地领取即可，如果不是在户籍地的，就需要退休前最后一个单位且在累计缴费满足十年期限的地方领取。具体可以参照下面的图表。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，换了新工作单位以后，那么你既然不在原工作单位工作了，所以说就需要将你的个人社保从原工作单位转移出来，一般情况下你需要将这个养老保险，医疗保险和失业保险同时转移出来，因为这三个保险都是累计计算缴费年限的。
那么找到新的工作单位，实际上新的工作单位就会给你建立新的劳动合同，那么你只要找到新的工作单位，以后有新的工作单位开具社保的接收函，然后你持有这个接收函就可以将原工作单位参保的这个社保，转移到新的工作单位继续参保就可以了。
那么具体在哪领养老金？这个还是要取决于你养老保险参保的地区，***设你在一个地区参保缴费累计超过10年的话，那么确实是可以在这个缴费超过10年的地区办理退休，如果说你在任何一个地区累计交费都没有超过10年，那么最终就要回到自己的户籍所在地去办理退休，享受户籍所在地的养老金待遇了。
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