***灵活就业2023缴费标准？
***2023年灵活就业缴费标准：一般来说社保缴费标准是当地的平均职工薪资水平*28%(包括了养老保险缴费比例20%、医疗保险缴费比例8%)，如果是代缴社保的情况，就是按照这个缴费基数*30%左右来计算缴费标准的。另外，这个社保缴费基数也是有范围设定的，在这个平均职工薪资标准的60%-300%以内。
2021年***灵活就业社保标准？
2020-2021年***个人社保缴费比例,***社会保险缴费基数2021;
***社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本医疗保险 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失业保险 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工伤保险 3557.4 17787 0.50% - 17.79 - 88.94 -
生育保险 3557.4 17787 1% - 35.57 - 177.87 -
大病医疗 - - - - - - - -
小计 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合计 1401.62 7008.09
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
1. ***灵活就业人员需要缴纳社保费用，缴费标准根据不同的社保项目和个人缴费基数而定。
2. 拉萨市社保局规定，灵活就业人员需要缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四项社保费用。
具体缴费标准根据个人缴费基数和社保项目的不同而有所差异。
3. 值得注意的是，***市对于灵活就业人员的社保政策有所优惠，例如养老保险的缴费比例会低于正常职工，同时还有一些补贴政策可以享受。
因此，灵活就业人员需要了解自己的具体缴费标准和政策优惠，以便更好地规划自己的财务状况。
***个人医保社保缴费标准？
***个人医保设备的缴费标准：
按照现行规定，在缴费比例上，职工本人承担8％，单位承担16％，若按最高缴费基数上限每月26517元，单位承担部分为26517元×16％＝4242.72元，个人承担部分为26517元×8％＝2121.36元，合计每月6364.08元，全年合计缴费76368.96元；若按最低缴费基数下限每月5303.4元，单位承担部分为5303.4元×16％＝848.55元，个人承担部分为5303.4元×8％＝424.27元，合计每月1272.82元，全年合计缴费15273.84元。医疗、工伤、生育、失业等其它社会保险同样以此按相应缴费比例计算。
今年1至8月，企业职工的缴费基数若低于5303.4元，企业在缴纳下一个月的养老保险时需要做差额补收。
个体参保人员 可自愿选择缴费档次
该工作人员介绍，自2021年1月1日起，个体工商户和灵活就业人员，可按职工月平均工资的60％、80％、100％、150％、200％、300％自愿选择缴费档次进行缴纳，缴费金额分别为12728.16元（全年）、16***0.88元（全年）、21213.6元（全年）、31820.4元（全年）、42427.2元（全年）、63640.8元（全年）。
个体参保人员累计缴费年限不得低于15年，女性退休年龄为45岁、男性为55岁。参保人员由于各种原因中断缴纳基本养老保险费的，参保人员或其直系亲属（父母、配偶、子女）应书面通知所在地社会保险经办机构，并办理相应手续，其个人账户予以封存保留并继续计息。继续缴费后其缴费年限、个人账户前后合并计算，中断期间不计算缴费年限。
