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公积金少交了一个月怎么办
1、法律分析:漏交一个月是可以补交的,拿着医保卡和养老保险手册、本人***去当地社保局窗口说明漏缴原因,然后即可办理补交。
2、一般来说,公积金断交一个月影响不大,是可以补缴的。但如果员工被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上,那就可以通过补缴实现缴存的连续性。另外,考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误。
3、公积金断交-月可以补交的。 公积金断交是可以补交的,说明如下: 由银行网点直接办理的补缴业务。单位为全部职工补缴:(1)正常汇缴后的补缴。
4、不能退的。这个是工作人员的失误造成的,如果经过协商,离职员工不肯退款的话,只有工作人员和单位承担了。
5、每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
住房公积金降低的原因
1、公积金减少的原因-上年度月平均工资少住房公积金的组成=职工本人上年度月平均工资职工住房公积金缴存比例在每年的7月份,国家会测算上一年度的平均工资,所以7月份会有一个大动作的调整。
2、法律分析:公积金变少的原因,多半是公积金中心对于公积金的金额做了调整。
3、首套个人住房公积金***利率,五年期(含五年)以下由现行的75%下调至6%,五年期以,上由升碰现行的25%下调至1%。
4、公积金缴纳基数降低了主要有两个方面原因。 一个是所在地省市住房公积金缴纳基数政策有所调整,所以缴纳基数变低。 还有一种情况就是你本人的工资待遇降低,个人住房公积金缴纳基数自然而然也就降低了。
5、个人公积金降下去很有可能是由于职工所属的公司下降了公积金缴存占比,也有可能是由于职工的上一年的薪水数量有一定的降低。
公司少缴公积金怎么处理
1、法律分析:单位少交住房公积金的行为违法,劳动者可以向住房公积金管理中心投诉,由住房公积金管理中心依法进行处理。
2、单位不交公积金的,由 住房公积金 管理中心责令其限期办理,否则就会处以罚款,逾期不缴的,甚至还可以申请人民***强制其缴存公积金。
3、单位少缴公积金职工可***取到管理部现场,拨打12329住房公积金热线等方式投诉***。
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