2021年社保计提比例?
你好,2021 年社保计提比例可能因地区和行业而异。一般来说,社保计提比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是各项社保计提比例的大致情况:
1. 养老保险:缴费比例通常为职工工资的 8%,由单位和个人共同承担。
2. 医疗保险:缴费比例通常为职工工资的 2%,由单位和个人共同承担。
3. 失业保险:缴费比例通常为职工工资的 0.2%,由单位和个人共同承担。
4. 工伤保险:缴费比例根据单位被划分的行业范围来确定,通常为职工工资的一定比例,由单位承担。
5. 生育保险:缴费比例通常为职工工资的 0.8%,由单位承担。
需要注意的是,这些比例可能会根据地区和政策的调整而发生变化。具体的社保计提比例最好咨询当地的社保部门或查阅相关政策文件。
计提医疗等保险费会计怎么算?
社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。 社会保险会计分录:
1、企业负担部分,提取时: 借:管理费用--劳动保险费 (管理部门) 销售费用--劳动保险费 (销售部门) 生产成本--劳动保险费 (生产部门) 贷:应付职工薪酬-社会保险费
2、个人负担部分 ,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除) 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分) 现金
3、交纳时 借:应付职工薪酬-社会保险费 (单位负担) 其他应付款--社会保障金 (代扣个人负担) 贷:银行存款(总交纳的金额)
五险一金扣取比例及补助标准?
1、按目前的规定,提取比例一般情况下:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%
2、本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
医保交多交少区别?
医保交多和交少的区别就是退休后拿钱多少的区别和报销的区别。医保交多与少分为一档、二档、三档,重点讲述一下一档和二档的区别。
区别一、就医原则不同。一档参保人可以在市内任一定点医疗机构就医。二档参保人门诊在绑定社康中心就医,住院在市内任一定点医疗机构就医,门诊大病在规定医疗机构就医。
区别二、普通门诊待遇不同。一档参保中,人个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用,70%由个人账户支付,30%由统筹基金按规定支付。
医保交多多少区别不大!所有交纳了医疗保险的人员、其住院报销比例都是相同的、并不会因为交纳较多的医疗保险高一些、报销待遇就高一点!也就是说医保报销***平等!医疗保险分为二部分、单位交纳的保金进入统筹帐户、供所有职工医保住院报销,只有职工医保个人部分进入每个人的社保卡上、所以说医保交纳高一点只是个人部分返还金额高一点。所以说区别不大。
公司计提四险一金怎么算?
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。