上海公积金缴费基数有几档？
2021年7月起，上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；社保缴费基数下限从原来4927元调整为5***5元；公积金缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；公积金缴费基数下限2480不变；最低工资从2480元调整为2590元；最低小时工资从22元调整为23元。

s社平工资、社保基数、最低工资
上海市最新社保各险种缴费比例与上年度一致未做调整，仅基数上调后企业与员工个人部分金额有所增加。当然我们可以特别关注下今年社保缴费下限5***5元，较去年增长了21.27%，非常大的涨幅。5***5元如何得出的呢？5***5=（9580元×60%+10338元×60%）÷2，而9580、10338是近两年的社平工资。有兴趣的小伙伴可以去查一下相关文件出处。

2021上海市最新社保缴费比例
而企业+个人的住房公积金月缴存额调整后的最高上限为4342元，下限为248元。

上海市最新住房公积金缴费比例
随着上海市2021年7月起社保及公积金缴费基数的调整势必会影响员工的钱袋子，特别是之前社保以最低基数缴费的员工，由于今年的社保缴费基数调整比例较大，社保个人代扣部分也会有较大的增加。各位HR小伙伴要提前给员工做好解释和沟通哦，如果有年度调薪***能够整体覆盖社保公积金个人承担部分的增长，那就非常nice了！
上海市住房公积金缴纳一共有三个档，单位和个人都分别缴纳5%、6%、7%三个档次，其中5%档次的月缴存额上限调整为2350元，月缴存下限为242元；6%档次的月缴存上限为2820元，月缴存下限为290元；7%档次的月缴存上限为3290元，月缴存下限为338元。
上海住房公积金缴纳有三档，单位和个人都分别缴纳5%、6%、7%三个档次。住房公积金对于企业来说是强制性的，每个企业都需要按照国家的规定为职工缴纳住房公积金，住房公积金缴存是由单位和职工个人共同承担的，通常单位交多少，职工自己就要交多少，公积金和社保不同，公积金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的住房公积金费用将全部进入到个人住房公积金账户当中，归缴存者个人所有，可见住房公积金对于我们来说是一项非常不错的***政策。
上海公积金比例为什么只有7%？
因为上海公积金缴存比例为5%～12%，如果上海公积金缴存比例7%，属于合理区间。
住房公积金具体是由住房公积金管理委员会拟订，经人民***审核后批准的。
一、缴存比例：
一般指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么应缴公积金的数额为3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会有相应变化。
二、国家规定：
单位及个人的缴存比例可在5%～12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
从2016年5月1日起，***院决定，阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超过12%，暂按两年执行。
2018年5月，为降低实体经济成本、减轻企业非税负担，住建部、财政部、人民银行等部门发布了《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。通知提出，各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行至2020年4月30日。各地区要对政策实施效果进行评估，并可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例。
因此，上海自2016年以来，一直将公积金缴存比例调成7%。
