铁路医保与职工医保的区别？
铁路医保和职工医保本质上是一样的，没有本质的区别，因为铁路医保也是铁路系统为职工交纳的一种职工医疗保险，和其他企业或地方交纳的职工医疗保险是同一个性质的。
只是各地的职工医疗保险的报销比例，征收比例办法都不一样，所以铁路医保和其他职工医保只有报销比例的区别，其他没有区别。
公司的医保和医疗保险是一回事吗？
公司的医保和医疗保险当然是一回事，医保也就是医疗保险的简称而已。我们知道，公司职工在职期间实行强制性质，按月按照职工当月基本工资一定比例进行交纳医保，也就是城镇职工医疗保险费，由单位和个人共同承担。
主要用于个人普通看病就医和大病住院治疗费的报销结算，实行现付现支政策，当期交纳当期享受和使用有效。可见，公司交的医保和医疗保险是一回事。
职工医保是从那年开始？
职工医保是从1998年开始实行的，具体内容如下：
1、城镇职工医疗保险是从1992年开始试点，1998年12月14日正式实施的；城镇居民基本医疗保险是从2007年开始试点的，2010年在全国铺开的。
2、职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。
官方释疑职工医保改革，个人缴费比例、流向、账户结余归属不变，不少人资金不同程度减少，哪些信息值得关注？
本来钱都不够的，改革一下也不可能真增加。好与坏，对谁谁增还是减，应该说得明明白白，不要张嘴就喊：利好，为大家好。开源：国家税收收入应考虑每年转移补充一些。节流：部分公务员等医疗水平高，占用太高，应该合理设限，万一超过，国家应该另外办法解决超额部分，而非百分百在医保碗里解决。比如上限50万一年，如果花200万，那么超的150万国家另外解决一下，减少这类亏空。
总得来说，自由职业者和退休人员应该是权益直接受损较大，不想多说了，说了也没用，反正感觉难受，莫名的难受，好像是自己的零花钱被家长没收的那种感觉，也好像是好朋的钱丢了的感觉，也好像是自己明明啥也没错就被罚款的那种感觉……，反正各种说不出的难受！
所有人都感到难以接受，这才是最值得关注的信息。我们这些普通人，没有那么大的格局，也没有那么大的追求，更没有那么大的胸怀，能关心的就是一日三餐和一家老小的平安。只要能把这两样做好，就已经很满足。虽然我们没有那么聪明，但是我们也不傻。不需要有人带我们脑筋急转弯。更不需要专家给我们画大饼。
只要医疗系统不彻底的变革，那就是全民免费，也是唯一一条可以降低国家财政成本、又可以杜绝医疗系统的***的途径，做为百姓关注那一样都等于零，但要做到全民免费非常困难，那些靠现有的医疗制度的医院和相关部门的人员长期实惠起的，反对的人不少除了普通百姓外。
从个人理解来看，值得关注的信息是：
一、退休人员的个人账户划入比例与养老金高低无关了。
以前，划入金额与养老金高低有关。现在，不管退休时养老金是低还是高，退休后都按统一的标准划入了。这样的划入办法已经实行了。退休人员中很多人的划入金额少了。同时，在职人员的划入比例也下降了，划入金额也少了。划入金额少了，只能节约用了。
二、门诊医疗费可以报销了。
以前门诊医疗费不能报销，现在可以报销了。但是，报销要去医院看病，而且报销有起付线，有报销限额，有报销比例。
查了一下，我们这的起付线是600元，退休人员每年的报销限额是1800元，二级医院的报销比例是60%。如果退休人员的养老金是5000元，原来每月划入是250元，现在是每月划入100元，一年少划入1800元。要想不吃亏，只有去看病报销1800元，如果去二级医院看病报销60%，个人需承担40%即720元，加上起付金额600元，个人需另外1320元。就是说门诊支出3120元后才能报销1800元，自己要额外承担1320元，还是有点吃亏。当然，看病是要花钱的，吃亏后病好了也就无所谓了。
三、个人账户的钱可以共济使用了。
也就是可以给父母、配偶、子女使用了，使用的人员范围扩大了。这对于大多数人来说，意义不大。划入的钱少了很多，让这些少了很多的钱用了后还会有多余的钱扩大给别人用吗？如果划入钱多些或者维持原来的划入额，扩大使用范围，可能意义更大些，获得感、幸福感更强些。
总之，医保改革办法我们不能决定，只能执行，也希望其改得更好，更有保障。当然，最好的办法是祈祷自己身体足够强壮，不生病，不开支医疗费。
以上是个人的见解，如有不当，请批评指正。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
