2016年社保断了可以补交吗？
自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。缴纳一段时间后;4能，因为单位造成的欠缴、漏缴可以不交。缴费单位(不含个体、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等，因为个人原因的不能补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险，退休的时候不足缴费年限的可以一次性补缴，中断想补缴地可以找代理补缴
按照目前的政策，养老保险是不可以补交的。解决的办法就是你迅速的恢复缴纳社保。如果你在到了法定退休年龄之前没有交费满足15年的最低年限，就要延迟退休继续缴费至满足15年为止再办理退休手续。医疗保险是可以补交的。2016年断交的社保也是这样的。
养老保险2016年到2020年的怎么补交？
按2011年7月1日执行的《社会保险法》规定，对于从2016年到2020年断缴的养老保险进行补缴，首先要明确和用人单位有真实的劳动关系存在，并且是因用人单位的原因造成的中断，可以凭断缴期间的劳动合同及工资流水由单位向社保征缴机构提出补缴申请。
从2006年到2016年补缴社保要滞纳金多少钱？
根据相关规定，从2006年到2016年补缴社保要缴纳相应的滞纳金，具体金额应根据未缴纳社保的具体时间段和缴纳的社保基数来计算。
一般情况下，滞纳金是按照未缴纳社保费用的一定比例来计算的。
据此，结论是：从2006年到2016年补缴社保需要缴纳不同数额的滞纳金。
原因是：社保滞纳金计算的具体标准和方法，是由国家相关部门和地方***制定的，具体金额一般随时期和基数而不同。
内容延伸：如果需要具体计算补缴社保所需缴纳的滞纳金，可以咨询当地社保部门或专业律师，以确保准确性。
同时，尽量在规定的缴费时间内按时缴费，以免产生滞纳金。
根据《社会保险法》规定，从2006年到2016年补缴社保要缴纳滞纳金，每个月的滞纳金为当时未缴纳社保费用的1%，最高不超过当月未缴费用的5%。
因此，补缴社保滞纳金的金额会根据每个人所欠缴纳的社保费用和补缴的具体时间而有所不同。
如果需要具体计算补缴社保滞纳金的金额，建议咨询当地社保机构或相关法律专业人士。
补交2010-2018养老保险大概多少钱？
补缴养老保险怎么算钱？由于各地的政策规定并不太一样，一般有这么两种算法。
第一种算法，以历史年度的社保缴费基数为基础，计算各年需要缴纳的钱数，然后加上滞纳金。
社保缴费基数如何确定？个人的缴费基数虽然是在60%~300%的***缴费基数之间，但是多数情况下各地只允许按照60%基数缴纳社保。为什么呢？缴费基数高，缴纳的钱数也高，让社保基金多收点不行吗？实际上，缴费基数越高，退休待遇越高，尤其是基础养老金跟社平工资相挂钩。尤其是长寿的情况下，反而会大大加大养老基金的负担。所以，多数地方补缴社保是只允许按照60%基数补。
社平工资要明确。各地缴纳社保，都使用上一年度社会平均工资作为社会平均缴费基数。2010年需要只用2009年的社平工资，2018年需要使用2017年的社会平均工资。另外，社会平均工资还有口径区别。过去全国多数地区是以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为基础，从2019年5月起全国使用全口径城镇就业人员社会平均工资。
青岛倒是自始至终使用全口径在岗职工社会平均工资，不过2019年开始使用山东省的口径了。青岛市2009年的社平工资是2116元，2017年是5309元。60%的缴费基数是1269元和3185元。
缴费比例如何确定？灵活就业和企业缴费缴费基数可以通用，但是缴费比例是不一样的。企业缴费一般是考虑到五险，再加上企业负担能力强，统筹缴纳部分非常高。比如说养老保险，职工本人需要缴纳缴费基数的8%，而2019年以前企业需要负担的缴费比例是13%~20%，绝大多数地区都在18%~20%之间。2019年5月以后才有国家统一降为16%。灵活就业人员参加养老保险多数地区的比例是20%。
为什么总是说多数地区？其实我国30多个省份都是自行制定的缴费规定，政策差异性很大。比如说浙江和深圳养老保险企业部分缴费比例只有13%~14%，未来还要提升缴费比例。灵活就业人员养老保险缴费比例上海市一直是28%，后来降到了24%，也不一样。还是希望社保能够早日全国统筹吧。
滞纳金的问题。《社会保险法》明确规定，如果社会保险费没有按时缴纳，应当从欠缴之月起，每日加收万分之五的滞纳金。相当于一年18.25%的利率，好在是单例计算，不是复利。《社会保险法实施细则》规定，滞纳金用人单位必须自己承担，不能转移给劳动者承担。
2010年到现在已经过了10年，仅滞纳金就要征收182.5%。如果说补缴社保的缴费比例是40%，2010年缴费基数是1200元，这样每月需要缴纳本金480元，滞纳金是876元，每月是1356元。如果2018年缴费基数是3000元，缴费比例仍然是40%，这样每月需要缴纳本金1200元，滞纳金483元，每月是1683元。实际上，这样算起来差不多。大约计算，2010到2018年一般也得16万元左右。
如果是按照20%的灵活就业人员养老保险缴费比例，差不多需要8万元。加上医疗保险就需要十二三万元了。
第二种算法，以现在的缴费基数计算
其实通过上面的计算，我们也发现了，补缴越早的养老保险反而钱数越低。这是为什么呢？主要还是我们的社会平均工资每年都保持在8%~10%以上的速度增长，曾经有的年度能达到15%。而且这还是复利计算。当然绝大多数人由于工作稳定，收入增长缓慢，很难享受到工资的快速增长。高收入人群，工资会越来越高，这也是一种优势富集的体现。
为此，一些地方允许补缴养老保险的政策是按照当年的缴费基数来计算。比如说天津市补缴养老保险时，都是按照补缴当年的社平缴费基数来计算。如果当年的社平缴费基数是7000元，60%基数是4200元，仅交养老保险每月需要840元，一年是10,080元，9年是9万多元。
这种方式计算简单明了，大家也不迷糊。
通过上述两种方式比较，其实大家可以看出不管过去的缴费基数有多低，现在补缴一年最起码也得近万元。可能很多人就后悔了。想当年缴费基数那么低，负担轻啊。所以说，年轻人还是尽早缴纳社保好。尽管现在缴纳社保负担仍然不轻，谁知道以后会不会变得更高呢？
