个人交养老保险需要交税吗？
个人缴纳社保需要缴纳个人所得税
个人社保是以当前月份的基数为计算依据进行缴纳的，而这个基数有上限，一般为社会平均工资的三倍左右
而个人所得税的计算是以纳税人上一年度的收入为计算依据，所以社保基数往往比个人所得税的计算基础要低
但是个人缴纳社保的时候，会从本月的收入中扣除社保费用，这个收入也就缴纳的个人所得税的计算基础减少了
所以，在个人缴纳社保的时候，也需要缴纳个人所得税
除了基数和计算方式不同外，个人社保和个人所得税都是在保障公民的各项权益方面扮演着重要的角色
可以说，个人缴纳社保和个人所得税都是为了保障个人的社会保障权益，贡献自己的一份力量
个人所得税计算是否应该包括五险一金？依据文件是什么？
个人所得税交纳应是在你当月属工资性收入扣除五险一金后，仍大于现国家颁布的500O元以上收入标准基础上再给于个人所得税的扣款，但是如扣除五险一金社保基金后，工资等于或小于5000元标准的不用再扣个人所得税。
如大于5000元后要扣个税的话，此扣税方法也是按八级累进税率制。当然是个人所得，但属依法纳税。至于根据什么文件，具体要查找国家财政和税务机关所发文件，您可去咨询财政税收部门查找，谢谢。
在计算综合所得应纳个人所得税时，五除一金作为专项扣除费用计算。
文件依据《依据《中华人民共和国个人所得税法》。
1、个人所得税法第六条（一）规定，在计算综合所得税时，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2、个人所得税法第六条同时规定，专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
3、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
4、个人所得税法第九条规定，“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”这里直接明确了支付所得的单位或个人代扣代缴个人所得税的法定义务。
5、个人所得税法第九条规定，居民个人取得综合所得，需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
6、国家税务总局《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》规定，2019年度需要办理汇算清缴的纳税人包括以下两类：
（1）、2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的；
（2）、2019年度综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。
2019年度汇算清缴将于6月30日结束，如需办理，要抓紧时间了。
一、个人所得税计算的收入项目
根据新个税法的规定，个人所得税计算的收入为综合所得收入，包括工资薪金收入、劳务报酬收入、稿酬收入、特许权收入。
二、个人所得税计算的扣除项目
根据新个税法的规定，个人所得税计算的扣除项目有：
(一)、费用扣除项目：全国统一为5000元。
(二)、专项扣除项目：包括题主所说的属于个人缴纳的“五险一金"，实际为"三险一金"(职工生育保险己并入职工医疗保险中，工伤保险只有单位缴纳，个人不缴纳)，即职工养老保险、职工医疗保险、职工失业保险、职工住房公积金。
(三)、专项附加扣除项目：根据***院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知(国发〔2018〕41号)规定，专项附加扣除有6项：包括子女教育支出、赡养老人支出、首套房***利息支出、住房租金支出、继续教育支出、大病支出。
四、其他扣除项目：主要是一些特殊的支出，如***特殊津贴、捐赠支出、***疫情防控补贴等。
所以，题主问的个人所得税计算是否包括"五险一金"，答案是包括，它是属于个人所得税计算中的专项扣除项目。
另外，题主问的个人所得税计算中工资包括哪些项目，扣掉的算不算个人所得?
(一)、工资项目：工资、奖金、补贴，以及领取的其他收入(包括现金、有价证券、实物)，如生日礼金，节日礼品等。
(二)、扣掉的算不算个人所得：这要根据实际扣的是什么来确定，如扣的是未完任务的绩效等工资，则扣掉的部分不算个人所得，如扣的个人借款、赔偿款等不属于工资的，则扣掉的部分要算个人所得。
首先，要纠正一下“五险一金”的提法是有问题的，计算个税只需要考虑“三险一金”。
其次，题主所说的个人所得税，应当是综合所得的计算。只有综合所得才与三险一金有关，其他个人所得税的计算与三险一金无关。
第三，综合所得的计税依据，不包含三险一金。
三险一金与五险一金的区别。
根据社保法等相关法律的规定，企事业单位，应当按规定为员工缴纳“五险一金”，分别是指基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
而员工个人需要缴纳的是基本养老保险，基本医疗保险，失业保险以及住房公积金，工伤保险和生育保险无需个人缴纳。这就是员工实际缴纳的“三险一金”。
计算综合所得时的计税依据，不包含三险一金。
居民个人在计算缴纳个人所得税综合所得时，以全年的综合所得收入扣除三险一金，专项附加扣除，基本减除费用，以及其他法定扣除项目。
所以也就是说“三险一金”是无需缴纳个人所得税的。
计算缴纳个人所得税的工资总额包括哪些项目？
其实的非常好理解，通俗的说，就是工资条上的“应发工资”。只要是与任职受雇有关取得的收入，都是计算个人所得税时的工资薪金。
当然了，还有一些实物性质的发放也应当并入工资薪金。例如节***日发放的实物***。
不包括
税前收入总额-个人负担的五险一金-其他扣除项，作为个税的计税基础，然后乘以适用的税率
得到应缴纳的个税
不用扣除公司承担的五险一金
是按照实际应发收入计算缴纳的
什么是个人税延型养老险？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
目前个人税延型养老保险，并没有在全国正式实施。他只是在上海和苏州地区试点运营。
个人税延型养老保险，实际上是一种商业养老保险。他只不过是将你的这部分，购买养老保险的钱。不进入你的个人所得税当中。然后到你领取这部分养老金的时候，才会计算到你的个人所得税当中。所以也叫个人税延型养老保险。
当然，既然全国还没有正式实施。所以我们也只能大致的了解一下它是怎么运行的。至于以后在全国正式实施，是不是这样的政策，还可能有一定的变化！
感谢阅读，请加我的关注。
税延型养老保险，是我们国家新近实践的一种养老保险。
我们国家5月1日起在上海、福建、苏州工业园区进行试点。
说实话距离我们普通劳动者，5000元以下月工资的人，确实有些远。
这项保险实际上是对缴纳个人所得税的人群进行税收减免。并不像一些人理解的一样，可以直接免征一千元的所得税，或者，对一千元的免税额进行免税。
他实际上对于免税是有一个最小值的，首先就是你应纳税额的6%，如果你的应纳税额的6%大于一千元的话，只能选择一千元。
比如，我们的月收入是5000元，我们的纳税额是1500元，实际上我们的免税额只有90元，每月可以省2.7元的个人所得税。
所以说对于大多数人影响是非常小的。
要想享受最高的一千元纳税额扣减，我们需要月工资收入达到2万元以上，那个税率下我们可能会每月会节省250元的个人所得税。
说完了税额减免，再说一下，养老保险的纳税。
我们用税额减免的钱购买了养老保险后，养老保险金过历年的增值。我们达到领取条件了，可以免除25%养老保险金价值的个人所得税，剩余的钱我们可以按照10%的统一税率进行征收。对于动辄百分之二十五、百分之三十的个人所得税税率进行纳税的人，还是比较合算。
可是按照3%纳税的人，又吃亏了。
其实，目前税延型养老保险的作用，试验的作用比较多，主要通过试点给国家带来管理经验，发现问题全面推开。
不要以为我们大家现在享受不到税收的减免，未来随着我们大家个人工资的不断提升，大部分人会进入纳税的人群。
税延型养老保险将构成我们国家未来养老保险的第三支柱。大部分人未来都会使用的到，因为以后我们工资增长放平稳后，社会的整体收益率将会不断平稳，养老保险将会成为大家储存养老金的首选，而不是跟现在一样大多数都依托于楼市和理财产品。
所以说，国家的每一个动作都不是没有意义的，我们现在即使享受不到最大的优惠，了解一下相关政策也好。
