社保一次性缴费年限怎么算？
打个比方，您是六十岁退休，但是退休前您只交了五年的养老保险，不满足申领退休待遇的条件，那么您需要继续缴纳保费，您交到六十五岁依然不够缴满最低十五年的标准，那么这个时候社保局允许您一次性缴纳剩余五年的保费，实缴到账后可以申领退休待遇，审核通过后第二个月开始退休工资即可发放至社保卡。
希望我的回答对您有帮助。
医保可以一次性缴吗？
在退休前没有达到医保缴费年限的，可以一次性补缴医保。补缴至年限后可以享受医疗保险的待遇。
以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十条曾在国有、集体企（事）业单位工作，并在本市已经领取基本养老金但未参加职工医疗保险的退休人员，可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，按照本市上年度在岗职工月平均工资的5.6%一次性补齐职工医疗保险缴费年限，并自补缴次月起享受职工医疗保险待遇。
补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。
法律依据：《郑州市职工基本医疗保险办法》 第十八条 参保人员退休时同时具备下列条件的，退休后享受退休人员职工医疗保险待遇：
（一）不欠缴职工医疗保险费；
（二）职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年，女满20年；
（三）实际缴费年限最低累计满10年。
参保人员办理退休手续时缴费年限未达到前款规定条件的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费，补缴标准为职工或者灵活就业人员本人退休时上月缴费基数的5.6%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。
只有针对退休职工，医保可以一次性补交。
退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。2001年4月1日后参加工作的按实际缴纳基本医疗保险费的累计年限计算，享受当期医疗保险待遇，如实际缴费年限男不足25年女不足20年，退休后不享受基本医疗保险待遇。
《医疗事故技术鉴定暂行办法》
第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： (一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。 (三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。 (四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
为什么社保不能提前一次性缴费呢？
1.收支不平衡
有一种极端的情况，如果大家平时都不交纳社保，在退休的时候才一次性补缴，那么养老保险基金将会很难做到收支平衡。
具体的大家可以算个帐：
比如三四年前，一位已到退休年龄的女职工，一次性补缴10万，领取金额是800元左右，每一年都在涨，现在是1200元左右；
以我国人均寿命76.4计算，女性退休后可以领取26.4年，男的可以领取16.4年，如果是在北方地区，每年还有取暖费，比如山东取暖是1700，可以算算26年后就是39万。
如果是每一个人都不在平时缴纳社保，再退休前才一次性补缴，那么基金会支撑不住的。
