离职之后住房公积金该不该取出来？
离职后，公积金该不该取出，需要考虑两个问题，能不能提取，以及有没有必要提取。且听保叔分析：
1、公积金缴存地是否支持离职提取公积金
目前，全国各地对于离职后公积金提取是有条件要求的，并不是想提取就可以随便提取的。如福州市，想要离职后提取公积金，需要公积金处于封存状态下6个月以后，才能办理提取，因此，是否可以离职提取公积金需要具体咨询当地公积金管理中心，可以拨打区号+12329咨询哦。
2、在当地政策支持下，根据个人需求情况决定，应该考虑到以下3个因素：
① 是否***购房。如果有买房***，那么建议离职以后公积金不要提取，公积金账户余额可以作为公积金***额度计算的重要指标；
② 贫穷。提取吧！
③ 离职后不打算继续在这个城市了。有两种方式：
a.可以选择办理公积金转移。公积金是可以转移的，在新参保地缴存登记后，即可办理转入手续，具体办理方式各家缴存银行有差距，可以具体咨询新缴存银行。
b.提取出来吧！
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离职后可以提取公积金。
首先跟单位解除或终止劳动关系，然后对公积金帐户进行封存，封存满6个月后即可办理提取公积金业务。
办理提取业务时需提供***；结婚证；解除、终止劳动劳动关系证明或工作调动文件。如果本人不能 亲自前往办理的可以提供委托书委托他人代为办理提取业务。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
如果楼主你没有这个住房公积金***的话。那么，你离职以后可以，全额将公积金中的余额进行提出。
如果你还有住房公积金***的话，是不可以提出的。因为必须将公积金中的***，还清之后才可以提出。
建议楼主如果没有***，那么就去持有离职证明，一次性将你的这个余额提出。公积金余额是可以实时打到你的***上的。离职以后就是专门提出这个公积金的。因为住房公积金是不需要办理转移手续的。
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辞职后公积金怎么办？
辞职后，封存一定时间可以提取，如果找到新工作可以进行合并或转移。
离职时，单位经办人（一般为HR）会给你办理公积金账户封存手续，封存时间到了就可以提取公积金，封存期间不能办理账户合并，公积金账户启封后可以办理异地转移接续。
一、提取
封存时间到了，一般为6个月，可以办理“与单位解除劳动关系提取”将自己的钱提取出来，以石家庄为例，职工需提供职工本人的***、职工本人***、住房公积金集中封存通知单或解除劳动关系证明，去住房公积金管理中心或在“手机公积金”APP上直接办理提取。
二、合并
找到新工作后（同城），且在同一个住房公积金管理中心服务辖区内，找新单位的经办人去公积金中心办理公积金账户合并处理，这样你的缴存年限便从原单位账户开立缴存时间起算。
三、转移
找到新工作后（异地），去当地住房公积金管理中心办理“公积金异地转移接续”，可以将之前的公积金账户迁到新单位所在地，一些地区“手机公积金”APP线上也可以办理“公积金异地转移接续”。缴存年限也是从原单位账户开立缴存时间起算。
1、辞职后，单位会在自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2、员工如有需要可以申请提取公积金。
依据《住房公积金管理条例》规定如下：
1、第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2、第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房***本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
