交满30年社保怎么申请退休？
申请退休是有条件的，交满30年社保不一定能退休，因为劳动法规定，职工正常退休年龄为男满60周，女满50周，且社保交费够十五年，才有资格申请退休，或者特殊工种，或病退，也的男满55周，女满45周，社保交费够十五年，才能申请退休，如果交费30年，年龄不达，也不能退休
交板30年的社保要退休还必须符合年龄条件，就是必须要达到国家规定的退休年龄，一般男60岁，女灵活就业人员，四五15岁女国有企业，正式职工是50岁达到这个正常退休年龄才可以申请办理退休，一般是在劳动行政部门有退休申请表去填表就可以了。
社保办理退休需要本人么？
是的，需要本人在场，但很多东西需要本人签字，比如工龄审定表、养老保险手册、您的退休申请等，可能还需要您本人的***原件、户口本原件。
退休流程：
1、首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《xx市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。
2、 准备以下材料：劳动合同、《xx市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、***原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。
3、 待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。
多个地方缴纳社保退休怎么办理？
多地缴纳社保的，办退休时，可以将其他地方的社保转到办理退休的地方，合并办理退休手续。
需要办理退休地点的社保局开具相关证明，持证明到其他社保缴纳地办理社保转移手续。
多个地方交过社保的，在办理退休手续前，需要把外地的社保都归并到，现居住地（或现在的户籍地）自己的社保账户上，再去调取自己的档案，才能去申请审核材料，办理退休手续。
2021年退休需要哪些手续？
从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
1、用人单位持职工工资指数情况单》。
2、到劳动保障已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均行政部门办理退休待遇审批手续。
3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
企业职工国家法定退休年龄规定
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。。
按照《社会保险法》、《退休人员审批管理细则》等文件规定，2021年办理退休需要的手续包括本人的***复印件、社会保险卡复印件、本人一寸照片，单位需携带退休人员档案到所在地社保局进行审核，检查参保缴费情况，再去当地人设部门审批后可办理退休。
企业养老交了几年个人交了几年退休按什么？
按照灵活就业的方式参保，它也属于职工养老保险的参保范畴，都不会影响到我们的计算标准。
你保证拥有一个相同的平均缴费指数，比如说你在工作单位期间，是按照100%的这个平均缴费指数，来缴纳我们的基本养老保险。
那么通过个人以灵活就业的方式来参保，也应该要按照100%的标准来参保，那么这样的话就不会降低自身的平均缴费指数，也就不会影响到今后养老金的待遇了，这一点是需要注意的，别的基本上是没有什么需要注意的地方，因为灵活就业的方式和企业在职职工的方式，在养老金的计算方式上是完全相同的养老金的待遇，是不会受到任何的影响。
对于我们个人而言，其实有影响的地方就在于你所承担的缴费标准是不同了，如果说你通过企业单位来参保，那么企业单位是有责任和义务，当然这是法定的责任和义务来给你，正常地承担社保缴纳，并且企业单位是需要承担大部分的缴费比例，大约是缴费总额的2/3，所以我们个人只需要承担其中的1/3就可以了。很显然通过企业单位交费自己所付出的成本会更低，而且我们个人所承担的这1/3会直接从工资当中扣除，实际上个人是不需要单独来支付社保的缴费。
但是我们后6年如果说选择个人以灵活就业的方式缴费，那么就需要全额来承担相应的费用了，其中养老保险，如果说你选择100%的缴费的话，大概一年的交费，水平应该会在1万块钱到15,000块钱之间，所以说这个费用水平相对来说还是比较高的，就相当于你每个月至少要拿出，将近1500块钱左右来缴纳自己的养老保险。
但毕竟这个钱最终交纳的受益者是你，本人自己，所以说是有必要来参保的，而且不应该降低，之前在工作单位所处，这一点也是格外注意的，那么最终你的养老金待遇水平才是有一定的保障。如果说之前单位按照60%交纳，那么你后续选择60%的水平来继续延续交，那也是没有任何问题的，依然是不会降低自己的养老保险待遇。
