企业职工养老保险制度实施方案?
1、企业职工养老保险由企业和个人共同缴纳,缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。
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2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
3、计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和。
4、***巩固确保基本养老金按时足额发放成果、善各项政策措施,健全“保发放”的长效机制。
5、调整财政支出结构,加大财政投入力度,建立多渠道筹措机制,确保做实个人账户离退后实际资金。
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企业年金是强制建立的补充养老保险制度?
企业年金不是强制建立的补充养老保险。
根据城镇职工养老保险的政策规定,企业年金属于补充养老保险,国家鼓励有条件的企业为职工建立企业年金制度,按照单位负担8%,个人负担4%的费率缴纳企业年金。如果企业确实没有经济条件,也可以暂时不建立企业年金,待具备条件后再建立。
江苏省基础养老金是哪一年开始?
养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险,但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的,这个时候职工开始按工资比例缴费了。
不过有的省是从1993年开始补缴的,也有的省是从1996年开始建立账户的。之后国家的国发[19***]26号文件又进一步规范了相应的业务。
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