- 公司缴纳公积金划算吗?
- 公积金公司交的部分怎么用?
- 公司突然给交公积金怎么回事?
- 都说五险一金,一金指的是公积金,为什么很多私企不缴纳,公积金是国家强制缴纳的吗?
- 企业每月网上缴纳公积金流程?
- 正常退休后单位还给交住房公积金吗?
公司缴纳公积金划算吗?
当然划算了
只要满足缴交条件的,公积金分为公司为职工缴交部分和职工个人缴交部分,两者缴交比例为1:1,就是说***如一个月公积金缴交金额是1000元,那么公司支付500,自己个人支付500。
虽然说提取有条件限制,但这可是实实在在的钱,属于个人财产,每年还有利息。跟定期存款差不多性质。
而且买房的时候如果用公积金***,***利息可是比商业***少一大截。哪怕即使不买房退休后也可以提取。非本地户口,离职时也可以提取
另外,有公积金的话,需要找银行办理***业务也会比较容易批。
公司缴纳公积金是最划算的。众所周知。公积金由自己缴纳的部分,然后公司返还自己缴纳的部分。即自己缴纳的部分乘以二,就是实际金额。可以看出这个是一本万利的。缴纳费用方式,所以多缴纳多收益,因此可以看出,公司缴纳的公积金是最划算的。
公积金公司交的部分怎么用?
公司和个人交的公积金,交到公积金中心后都都记入个人账户,跟自己交的在支取上没有什么区别。
职工有下列情形之一的,可以申请提取其住房公积金账户内存储余额:职工本人及配偶在本市无自有住房且租赁住房的;购买、建造、翻建、大修自住住房的;未配备电梯的老旧住宅小区自住住房加装电梯的;偿还购房***本息的;被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的;遇有突发***,造成家庭生活严重困难的;退休的;死亡或已宣告死亡的;出境定居的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;参军、上学,并与单位终止劳动关系的;被判处刑罚,并与单位终止劳动关系的;职工与单位解除或终止劳动关系满半年未继续缴存的。
公司交的那部分住房公积金可以取出。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理部门办理公积金提取手续,将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取,公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型
公司突然给交公积金怎么回事?
对于绝大部分的企业而言,公积金缴纳是强制性的,这个引用的条款已经说明了这个问题。但由于住房公积金的管理监察执行力比较弱,一般不会像社会保险那样搞审计监察,所以就有企业敢于不给员工缴纳。为什么公积金执行力度不如社保呢?因为社保缺钱,而公积金管理中心除了在当年成立时缺钱,发行过一阵子债券,之后从来就不缺钱。而且过多的缴纳住房公积金沉淀,都已经快成为管理者头痛的问题之一了。不给员工缴纳公积金就可以省了公司承担那部分的钱,节省经营成本,还可以让你每个月拿到手的钱看似多一点,但实际上是你每月少拿了工资 。突然给你交就是插的紧了,不能违规操作了。
别问怎么回事,肯定是对你有好处,如果你或者你老婆名下没有房产,那么你每个月都可以依租房名义提出来,关键是看公司每个月给你交多少比例公积金,目前最低档个人扣150,那么你提取可以提差不多300,越交得多越好,反正是好事
都说五险一金,一金指的是公积金,为什么很多私企不缴纳,公积金是国家强制缴纳的吗?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,都说五险一金,我们的一金指的是住房公积金,为什么很多私营企业不缴纳公积金,是不是国家强制缴纳的呢?首先这个五险一金当中的五险是属于社保的待遇,那么这个社保的待遇是明确写入劳动合同法中,是属于法律强制的范围。但是住房公积金确实是没有写入到劳动合同法中,所以说它是不属于强制的范围,也就是说它不属于法定的义务。
虽然说根据公积金的相关条例表明作为企业单位来说,也是需要正常的来缴纳这个住房公积金的待遇,但毕竟条例它跟我们的法律法规还是有很大的一个差距,所以说住房公积金并不是属于强制缴纳的范围,作为私营企业来讲,那么很多情况不给自己的员工来缴纳也是一个很正常的现象。
因为本身作为私营企业,它的这个利润来源于老板,老板想多挣钱,那么就要降低一些成本,当然不缴纳住房公积金就有效的降低了自己的用工成本,所以说这就是很多私营企业不愿意给员工来交纳住房公积金的一种表现。当然这样的一种行为它是不违反劳动合同法的,也就是说它不是违法行为,完全是符合法律规范的,所以是没有问题的。
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住房公积金不是强制缴纳的,是企业应当缴纳的。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
公积金刚开始实行,主要是对职工有好处,自已交一定数额,单位交相应数,这样职工就得了双份,那是以前工资低的时候,所以前面退休职工最多也只有20万元左右,近年来随着工资的增涨,特别是领导们的年薪制,职工交工资的12%,领导们上限为15%,每个月有几千元,到以后他们退休虽说房价上涨快,买不到一套房,但也有50万元以上,企业效益好与不好,对职工意义不大。
企业每月网上缴纳公积金流程?
公斤有两种扣缴方法,一种是去银行排队,填单,盖公章扣缴,另一种是用证书在网上提起***,在网上扣缴的方法,一把公积金证书插在电脑上,二,打开当地住房公积金网,点击网上办事大厅三页面跳转后,点击单位住房公积金业务4,在登陆对话框中输入单位的登记号。
5点击登录确认后,页面会跳转到网上业务系统,点击汇缴管理,然后核对好明细之后人员扣缴金额,点击申报确认无误后提交。
正常退休后单位还给交住房公积金吗?
不会继续享有。
根据《住房公积金管理条例》第二条,在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休,所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。
【拓展资料】
一、退休公积金提取条件:
1、按照规定缴存住房公积金;
2、达到法定退休年龄。
二、退休公积金提取资料:1、职工***;2、住房公积金卡;3、退休证/通过退休审批表/达到法定退休证明;4、其它相关资料。因各地区实际情况不同,因此退休公积金提取资料按各地区规定执行。
三、退休公积金提取流程:1、退休职员向单位提出提取公积金申请;2、单位进行审核,并出具提取证明;3、职工持提取证明向公积金管理中心办理提取手续即可。
四、住房公积金的介绍:
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年,住房和城乡建设部正在联合各个部门,研究修订公积金条例工作中,放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
2013年部分城市出台办法,允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。
2014年,三部门发文,取消住房公积金个人住房***保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目,减轻***职工负担。
2015年,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 2016年2月21日起,职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1.50%。