2023年补缴社保新规？
2023年社保一次性补缴新规是
1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。
2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。
3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。
4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。
2023年社保还可以往前补缴吗？
能
2023年社保一次性补缴新规是
1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。
2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。
3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。
4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。
2021年的社保能补交吗？
2021社保新规定可以补交。
补缴社保新政策：
以个人名义参保的，不执行医保、社保补缴的，只能补缴因单位原因造成的漏缴，补缴五险。如果单位没有做申报只能支付养老金。付款一段时间后，如果要补交，可以找代理商补交。
缴费单位（个人和自由职业者除外）未缴纳养老保险费的，应当到各社经办机构办理养老保险费。
交了社保可以往前补交一年？
交了社保不可以往前多交一年，因为前面的这一年的养老保险基数还不知道是什么样的情况呢？所以你只能往后补交，如果你的养老保险中间断交了。那么你现在在企业，可以让企业把你没有交的这一年的养老保险给你交上。
如果你今年是2022年，你说你要交2023年的社保，这样是不可以的，而且补交养老保险，只是企业职工可以补交个体自由职业者。和灵活就业人员是全都不允许补交的，所以你也不要再想着往前部交一年了，这更是不可能的事情，如果你是交的职工养老保险，那么你就按照职工养老保险的方式进行缴纳就可以了。
社保可以补交前一年的，但是补交前一年的可能会比较的麻烦。
因为社保补交不能够个人去进行补交，只能够由企业公司去进行补交，那么就会分为两种情况。
第一，是属于企业应缴未缴的部分，比如说在前一年公司没有给买社保，我们是可以要求去补交的。
第二，不属于企业应缴未缴的部分，我们就只能够去找代缴公司进行补交。
因为补交前一年的是需要劳动合同关系证明和银行流水等资料，所以如果找代缴公司就会麻烦一些。
可以。如果单位成立时间大于1年，原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保，需要当地社保局同意，且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金，就没问题。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴）。
第六十三条 规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保可以往前补交吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保可以往前补交吗？关于这个问题，实际上最近有很多人提出了类似的疑问，实际上这个问题我之前已经多次阐述能不能够往前补交，取决于这个漏交的情形是属于你个人的原因，还是属于单位的情形造成的？
如果说你之前的这个中断交费完全是属于你个人原因造成的，比方说你离开原工作单位没有及时的去实现自己的再就业，而且自己也没有按着灵活就业的方式来进行参保，自己的基本养老保险，那么这种情况下就会造成自己社保中断的情形，所以说对于这样的问题那么实际上是不能够进行补缴的，是因为你个人的原因造成的。
但是如果是单位的原因，也就是说你的劳动合同关系和单位是正常存续期间，那么这种情形是可以由单位来进行补缴的，因为在劳动合同关系存续期间，作为工作单位来讲是有责任有义务完成自己职工的养老保险，包括医疗保险，包括5种保险的正常缴费的，所以说单位是可以往前来补缴的，但是我们个人是不可以的。
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