养老保险制度 改革(养老保险制度改革是哪一年开始的?)

1. 我国养老保险制度改革的意义？
2. 运用经济基础和上层建筑关系的相关知识,分析我国养老保险制度改革的原因？
3. 2015年印发养老保险制度改革的决定是对机关事业单位工作人员实行社会统筹与什么相结合？
4. 在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法？

我国养老保险制度改革的意义？

主要内容为：

1．统一企业和职工的缴费比例；

2．统一个人账户的规模；

3．统一基本养老金的计发办法。意义是：建立全国统一的养老保险制度，实现城乡全覆盖，***皆有保障，才是改革的出发点和终极目的。

运用经济基础和上层建筑关系的相关知识,分析我国养老保险制度改革的原因？

经济基础决定上层建筑。

我国还处于社会主义初级阶段，在初期，经济不发达时期，1***8年，我国实行改革开发，让一部分人先富裕起来。福建省成为全国最早实行对外开放的省份之一。1984年10月，党的十二届三中全会比较系统地提出和阐明了经济体制改革中的一系列重大理论和实践问题，确认我国社会主义经济是公有制基础上的有***的商品经济，这是全面进行经济体制改革的纲领性文献。政治体制的改革与经济体制的改革基本上是同步进行的 经过多年的实践，形成了全方位、多层次的开放格局，改革和开放得到了全国人民的拥护，「改革开放是强国之路」成为人们的共识。我过的社会主义建设是在探索中不断前进的，是随着经济的发展不断改革和深化的。

2015年印发养老保险制度改革的决定是对机关事业单位工作人员实行社会统筹与什么相结合？

***院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。这一系列决定，是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面深化改革的重要内容，是统筹推进社会保障体系建设，建立更加公平、可持续养老保险制度的又一重大举措。

《决定》指出，机关事业单位养老保险制度改革要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员的退休制度，逐步建立起独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

《决定》规定，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费；改革基本养老金计发办法，待遇水平与缴费相关联，建立多缴多得、长缴多得的激励机制；建立基本养老金正常调整机制，统筹考虑机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金调整；加强养老保险基金管理和监督，确保基金安全；做好养老保险关系转移接续工作，促进人员合理流动；同步建立职业年金制度，形成多层次的养老保险体系；建立健全养老保险筹资机制，确保待遇发放；逐步实行社会化管理服务，不断提高管理服务水平。

2015年印发养老保险制度改革的决定，是对机关事业单位工作人员养老金实行社会统筹与个人缴费和财政䃼贴相结合。从2014年10月起，机关事业单位工作人员开始缴养老保险了，标准为月工资8%，财政补贴12%，截至目前，全国养老金收支平均水平还处于亏损状态。

2021年，就由浙江、江苏、广东等养老金盈余的省向北方省（区）划转资金。这就是社会统筹。

在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法？

办法自2014年10月起实施, 基本养老保险费由单位和个人共同负担,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳的比例为本人缴费工资基数的8%,由单位代扣。 

办法规定,在京中央国家机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资基数的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。 

办法实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的“新人”,退休后按月发给基本养老金;办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的“中人”,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。