职工医保外伤如何报？职工医保外伤如何报销？
职工医保外伤报告和报销流程如下：
1. 及时报告：受到外伤的职工需要尽快到医疗机构进行治疗，并在治疗的过程中及时向用工单位报告，以便用工单位进行相应的报备程序。
2. 领取医疗证明：治疗结束后，可以从医疗机构领取病历证明等材料，以备后续使用。
3. 补充资料：如果需要的话，可以准备好与外伤相关的各种资料，如照片、监控录像等。
4. 完成报销申请：根据当地社保政策要求，职工需要填写相关报销申请表格，加盖医院印章并提交医保卡、病历证明等材料。
5. 等待审核：社保部门收到报销申请后，会进行审核，并将审核结果及时通知职工或用工单位。
6. 拿到报销金：经过审核通过后，可以从医疗机构或社保体系里领取报销金，该报销金的比例以及报销金额大小等，根据当地社保政策的规定。
不同地区和不同保险公司的医疗保险政策及流程可能有所不同，具体还需结合当地实际政策和规定进行操作。同时，在进行报销前，应该及时了解医保政策，了解自己的报销权益，以便更好地保护自己的权益。
外伤没有第三人责任的，医保可以报销。
劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。
(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例，1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%
2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付15%。
(二)职工和退休人员在一个保险年度内的住院、门诊紧急抢救或门诊治疗部分重症疾病的医疗费累计超过统筹基金的封顶线时，由商业保险公司按照分段计算，累加支付的办法负责理赔，但个人也要负担一定比例的费用，
职工医保能报外伤吗？
职工医保可以报外伤。
1. 职工医保是由国家实施的一种社会保障制度，包括基本医疗保险、工伤保险和生育保险三种保障；2. 工伤保险是为了保障在工作过程中发生的职业疾病和工伤，提供工伤保险保障；3. 外伤是指发生在工作过程以外的意外伤害，但是基本医疗保险并不包括外伤保险，不过工伤保险是包括外伤的，所以职工医保可以报外伤。
4. 因此，作为职工在受到外伤伤害时，可以在规定的限制时间内向工伤保险机构申报，享受工伤保险的报销待遇。
职工医保可以报外伤。
1,根据我国《社会保险法》规定，职工医保是一种社会保险，职工在参加职工基本医疗保险规定的范围内所发生的医疗费用由社会保险基金支付，其中包括因工作原因导致的职业病和工伤。
2,外伤属于工伤范畴，因此职工参加职工医保可以报销外伤发生时的医疗费用，但需要提供相关证明材料以证明外伤是在工作时发生的。
您好，职工医保可以报外伤医疗费用，但需要符合相关规定。根据《职工基本医疗保险条例》规定，职工医保可以报销因疾病、非因工外伤等原因就医的医疗费用，但不包括因工外伤。因此，如果员工的外伤是因工导致的，应该由工伤保险来承担相关医疗费用。如果员工的外伤不是因工导致的，那么职工医保就可以报销相关医疗费用。
