自费缴纳灵活就业社保划算吗?
不是很划算。灵活就业人员,须交20%这类情况的,你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息,活得不够长是会亏钱的
投社保,也算是强制自己储蓄。等年龄越大,疾病、意外的风险系数就越高,有了医疗保险,平日看病就都可以进行报销。
自费缴纳灵活就业社保划算。要想退休后能领上工资,老来生活有保障,没有单位的人,只有自费缴纳灵活就业社保了。相比有单位的人交纳社保。算起肯定有些不划算。个人缴纳的社保只有百分之四十返个个人帐户里。不过想想领工资,也没必要去计较了。
自费缴纳灵活就业社保还是划算的。社保养老是国家对国民养老生活有保障出台的政策。社保缴费最低年限为十五年,到龄退休,就可以按月领取养老工资,对于老年生活质量的保证,有非常重要的作用。社保缴费有几个档次,个人可以根据自己的经济情况,选择适合自己的缴费档次。
灵活就业交社保划算吗?
这个问题是这样的,灵活就业交社保当然是划算的。如果到目前为止还不知道社保的重要性,那是真的成问题了,社保是每个人养老的保障,一般职工没有社保是不可想象的,到了退休年龄没有养老金没有医保这是什么景象,简直是不可想象。因此,交社保不可以用划不划算来考量的。
身体不好交灵活就业社保划算吗?
身体不好交灵活就业人员社保还是划算的。灵活就业人员养老保险指的就是无业人员缴纳的一种养老保险方式,灵活就业人员养老保险只要累计缴费达到了15年,就可以再达到法定退休年龄,也就是女性年满55周岁,男性年满60周岁办理退休手续办理退休金。身体不好的人员还是应该缴纳灵活就业的养老保险,虽然你身体不好,但是谁也不知道自己究竟能活多少年,所以为了在老了的时候能够领取一份退休金,保障我们的老年生活,你还是应该缴纳灵活就业养老保险。
纯属个人意见。如果身体不好就不要交灵活就业社保了。交社保最低需要15年,毕竟交社保不是一笔很小的钱。这样子算起来大多数需要退休10年左右才能领得回本。甚至更长的时间。领回交社保的本钱以后才能享受国家的***。如果身体不好。恐怕撑不到领回本钱就过去了。这样子会非常不划算的。
如果您的身体是有重大疾病的。并且对未来没有信心的话,不建议缴纳灵活就业人员的养老保险,可以选择单险种只缴纳医疗保险,这样看病住院就可以享受医疗保险报销的待遇。比较划算。
但如果你只是有多种慢性疾病。经过治疗并没有什么大碍的话,可以缴纳灵活就业人员的养老保险,对你未来退休生活会有一个基本的生活保障。
从目前的***制度来看,灵活就业交社保肯定是划算的,因为如果没到60岁就死亡的,个人账户可以亲属继承,还有丧葬费;到了60岁就可以按月领取养老金,活的越长越划算,而且每个月缴纳的钱其实算算也并不多,所以有没有稳定收入都应该缴纳社保,否则的话要自己***存一笔钱养老,可是未来有很多的不确定性,谁知道到头来你手上还能剩多少钱呢?
灵活就业社保交好还是不交好?
回答如下:灵活就业者是否应该交社保,取决于个人的实际情况和风险偏好。以下是一些需要考虑的因素:
1. 社保可以提供保障:交社保可以获得医疗、失业、养老等方面的保障,对于没有其他收入来源或没有足够储备的人来说,社保可以提供一定程度的安全感。
2. 社保费用较高:对于灵活就业者来说,社保费用相对较高,可能需要占用一定的收入。因此,需要考虑自己的现实收入情况,以及是否有其他更好的储备方式。
3. 社保对于职业发展有影响:一些行业或公司可能会要求员工必须交社保,如果不交可能会影响职业发展。因此,需要根据自己的职业规划来考虑是否需要交社保。
4. 社保制度不完善:目前社保制度还存在一些问题,例如养老金的不足、医疗保障的局限等。因此,需要认真了解社保制度的具体规定和实际效果,权衡交与不交的利弊。
总之,灵活就业者是否交社保需要根据个人的实际情况和风险偏好来决定。建议在做出决策之前,认真了解社保制度的相关规定,以及自己的职业发展、收入状况等方面的情况。