公积金双边12%是什么意思?
公积金双边扣百分之12,就是自己扣百分之十二。然后公司再扣百分之十二。一般公积金相关规定,是百分之五到百分之十二之间。有些国企单位都是扣百分之十二的,像私企可以少上公积金都是给上百分之八的。不过要是想特别明白,提前打公积金电话咨询一下
公积金缴纳12%户头有多少?
公积金缴纳百分之十二,你的个人账户里就有百分之二十四。另一半是公司给你缴纳的。这是公积金管理条例的规定。个人单位需共同承担公积金。个人部分通常是在工资里代扣,与单位部分一起由单位经办人统一交到公积金管理中心,再由公积金管理中心分配到个人账户。
公积金缴纳基数是你前一年的平均工资。
公积金缴纳系数最低5%,最高为12%。
例如:前一年平均工资7500,那么今年的公积金缴纳7500×0.12=900,扣你900,公司交900。那么你的公积金账户每月进账900+900=1800。
12%公积金个人交多少?
个人12%。公积金12%指住房公积金的缴存比例,即个人缴纳缴费工资基数的12%,单位也按照12%缴纳。根据国家规定,公积金单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
公积金按12%缴纳提取比例是多少?
公积金按12%缴纳是指每个月按照12%的缴纳比例缴存公积金,《住房公积金管理条例》第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
***如当月的工资为5000元,公积金缴纳比例为12%,那么当月的公积金月缴存金额为:5000*12%=600元。而由于公积金是单位和个人各缴一半,所以单位会相应为你缴纳600元进入住房公积金账户。
五险一金按12%缴纳是什么意思?
公积金12%是指用户人单位按照12%的比例为员工缴纳公积金,比如员工每月的工资为1000元,那么公积金缴纳时员工缴纳120元,企业缴纳120元,员工缴纳的部分从工资中扣除。公积金的缴纳可以吸引更多的用户到企业进行工作。
公积金一般指住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
这个是社保与公积金缴纳比例占工资总额的12%。。一般情况下,养老保险比例占工资总额的20%-25%,其中,单位给你缴纳的比较占18%-22%,个人缴纳比例占8%-12%。公积金缴纳比较占工资总额的12%-18%。公积金有上限限制。所以,五险一金还是单位给缴纳的多。
五险一金缴纳是有比例的,五险缴纳比例是国家规定的,一金缴纳比例是5%—12%。如果五险一金按12%缴纳,就说明公积金是按12%最高比例缴纳的。
五险一金包含的是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金,五险一金是国家强制企业为职工缴纳的。