企业养老保险退休年限规定?
一、养老保险新政策退休年龄是怎么规定的?、 1`男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。以上信息仅供参考。
男达到法定退休年龄60周岁,女达到法定退休年龄50周岁,参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。
参加基本养老保险后因故中途中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废,社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
企业的养老保险退休年限规定,重体力和有毒有害的女的是45周岁,男的是55周岁就可以退休,不是你参加工作多少年,只要你是在职的企业,给你缴费在15年以上,如果你不是特殊工种的女的,是50岁,50周岁男的是60周岁,我上述说的是属于叫企业是企业的,就是我上述所说的这个年龄就可以办理退休了
企业职工参加社会养老保险后,办理退休手续的规定是:男满60周岁、女干部满55周岁、女职工满50周岁,交纳社会养老保险180个月(满15年)以上。
另外,对因病、因残经劳动鉴定完全丧失劳动能力的,职业病患者,从事高温高空等特殊工种岗位的可以申请办理提前退休手续。
公司交的养老保险为何不能领取?
1、社保所缴的钱是公司出一部分,个人出一部分的,帐户分两个:统筹帐户跟个人帐户。你可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来;
2、你一旦取出来了,也就终止,再也无法恢复,只能到新的单位再办理另外一个;
3、如果你离开原来的公司,暂时没新的单位,那以前的那份社保就中止,这时可以自己委托合法单位帮你缴费,钱由自己出,一直到有新的单位就只交除单位以外的剩下部分;或者不缴,一直等有新的单位再续。
2021年国企是按什么标准交养老保险?
国企养老保险缴纳比例
企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,19***年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户,个人缴费全部记入个人帐户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。
国企养老保险缴费的标准是多少?缴费的比例是多少?企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)。