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本文目录一览：
- 1、山西省失业保险缴费比例
- 2、山西社保缴费比例
- 3、山西省五险一金最低标准
山西省失业保险缴费比例
山西省的失业保险缴费比例根据职工的工资总额和规定的费率进行计算。具体比例如下： 用人单位缴费比例为职工工资总额的百分之二。这一部分的费用通常由企业承担。个人缴费的比例因政策不同可能会有所变动。比如针对特殊行业的就业人群等可能有相应的特殊费率要求，也会根据不同地区和行业特点调整比例。
法律分析：失业保险单位承担2%，个人1%。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。
工伤保险单位缴费比例为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
法律分析：山西省社保缴费比例 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳3%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；生育保险：单位缴纳0.5%，个人不需缴纳；工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。
法律主观：山西五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
山西社保缴费比例
1、该地区2024年缴费标准为百分之六十至百分之三百之间自由选择。缴费标准：第一档5020元。第二档6024元。第三档8032元。第四档1040元。第五档20280元。第六档30320元。缴费比例：第一档百分之10。第二档百分之0。第三档百分之20。第四档百分之20。
2、生育保险缴费比例：单位按工资总额的0.5%—1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。工伤保险缴费标准：原则上控制在职工工资总额的1%左右，实行差别费率和浮动费率。社保缴费基数上限和下限：2023年的社保缴费基数上限为19314元，下限为3863元。
3、山西社保灵活就业人员缴费标准如下：年度缴费金额：第一档：5020元；第二档：6024元；第三档：8032元；第四档：1040元；第五档：20280元；第六档：30320元。
4、一般而言，养老保险费用的计算是基于个人的工资收入，按照一定的比例进行缴纳。具体的比例和缴纳基数会根据当地政策而有所不同。在中国，养老保险费用一般由个人和单位共同承担，个人的缴费比例通常在8%至11%之间，单位的缴费比例也在相同范围内。
5、山西社保缴费基数下限为2739元，上限为13695元。缴费比例有：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳3%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。工伤保险：单位缴纳比例按所属行业，个人不缴纳。
6、法律分析：山西省社保缴费比例 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳3%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；生育保险：单位缴纳0.5%，个人不需缴纳；工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。
山西省五险一金最低标准
该地2023年，五险一金最低标准是3863元。山西省的最新社保缴费基数为上限19314元，下限3863元，从2023年1月1日起执行。按照最低基数3863元缴纳，山西社保每个月需要缴纳15862元。企业需要缴11569元，个人需要缴纳4293元。
该标准为3548元。根据《山西省人民***办公厅关于印发山西省降低社会保险费率实施方案的通知》（晋政办发〔2019〕26号）相关规定可知2022年山西省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的最低标准为3548元。
生育保险最低缴费金额：单位：3077×1%=30.77元；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1700×10%=170元；个人：1700×6%=102元。个人五险一金最低缴费金额=2416+654+23+102=4193元。单位五险一金最低缴费金额=584+2139+254+131+30.77+5+170=10364元。
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