社保办理退休的流程？
1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。
2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。
3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。
4、准备好去社保局的材料。去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。
5、注意把握时间。一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。
6、完成当月保险减员手续。去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续就办完了。
退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的***和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
劳动法规定，只要累计缴费达到了15年退休年龄，女性职工年满50周岁，男性职工年满60周岁，女性灵活就业人员年满55周岁就可以办理退休手续。
在达到累计缴费15年和法定退休年龄后，拿上自己的***件，去你户籍所在地的社保部门申请办理退休，在去办理前一定要拿上你的档案，以及你的缴费凭证，社保部门经审核后发现你达到了退休标准，就可以为你办理退休手续了。
企业如何办理退休人员社保流程?
企业人员退休的社保手续一般由企业人事部门具体人员负责，不需要职工个人去办理，具体流程如下：
1、在退休职工生日当月，在网上申报变更个人身份，工人或干部;
2、在企业版软件中，办理四险减员业务，并打印减员表;
3、在企业版软件中，办理医疗在职转退休业务，并打印在职转退休表;
4、携带四险减员表、医疗在职转退休表、退休人员个人档案、社保卡，交减员表，打印缴费情况表，即预审单;
5、携带档案、缴费情况表，到养老保险科审批，得到养老退休审批表、医疗退休审批表;
6、将医疗在职转退休表、养老退休审批表、医疗退休审批表返回社保中心交到窗口，做二次减员、医疗在职转退休;
7、同步社保卡。
1，首先需要到社保局填写一份《退休人员申请表》，填写完毕之后，就可以把这份申请表进行复印，注意的是一定要准备好一张一寸的本人照片。
然后就可以递交相关的资料了。办理社保退休手续的办理者的年龄必须要符合达到国家法定的退休年龄的前一个月才可以到社保局进行社保退休的办理。
2，在办理社保退休申请的同时，申请人必须要请社保局提供自己的人事档案还有申请人的劳动合同，这是必须要上交的指定材料，如果二者缺少一种的话，会导致申请社保退休无法成功，在上交完资料和填写好“城镇从业人员的退休登记表”并且进行复印之后，就可以社保局服务大厅的三楼缴费处进行申请退休的缴费了，缴费完成后就可以耐心的等待申请结果。
3，对于符合相关退休条件的相关退休人员，社保局一般在15个工作日内就可以审核成功，然后社保局就将所申请退休的人员的养老金一次性的存到退休人员所开舍的关于存储养老金分银行存折里，所申请退休的退休人员就可以到相应的银行网点进行退休金的查询。
