今天给各位分享失业保险缴费调整的知识，其中也会对失业保险缴费调整方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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北京市失业保险个人缴费比例
1、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
2、北京社保个人公司缴费比例是这样的，养老保险个人承担8%，公司承担20%；医疗保险个人承担2%，公司承担10%；失业保险个人承担0.5%，公司承担1%；生育保险个人不缴费，公司承担1%；工伤保险个人不缴费，公司承担0.5%。
3、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例、工伤保险：单位缴纳1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例个人不缴费住房公积金：单位、个人缴纳比例为12%。
4、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，最高缴费基数为27432元，个人和单位的缴费金额分别为137元和274元。 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。
5、即失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。
社保缴费比例调整
交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险是企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。
年社保缴费基数比例依然为20：1，即职工月均工资最高缴费基数为16，184元，最低基数是809元。社保缴费基数比例是指职工参加社会保险时，按照其工资收入的一定比例来确定其缴纳的社保费用。
用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模，统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 基本养老保险 费计算缴纳： 缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中 个人缴费比例 8%，单位负担20%。
失业保险的缴费比例是多少?
1、失业保险金缴纳的比例是多少 用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
2、各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
3、失业保险缴费比例是单位2%和个人1%。单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费，个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
4、失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
5、失业保险缴费比例分为两个部分，一是单位缴费比例，二是个人缴费比例。其中企业事业单位的缴费比例是按照本单位工资总额的2%的比例缴纳失业保险费用；而个人的缴费比例是个人工资的1%。
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