关于养老保险的问题？
职工的缴费基数，是根据本人月均工资计算的，只有职工的工资低于社会平均工资60%的，才可以按照最低缴费基数缴费，单位没有按照国家规定缴费，擅自降低缴费标准，是违法行为，应该受到罚款。
你可以申请仲裁，或者到******
买养老保险问的问题？
存在问题： 1、养老保险制度存在碎片化问题，且缴费标准和支付待遇相差较大，给归并和统一社会养老保险制度带来很大困难。 2、行政事业单位基本养老保险制度改革滞后，影响城镇职工就业和养老保险的公平性。 3、与基本养老保险制度配套的管理制度不健全，基本养老保险结余资金投资运营机制建立严重滞后。 4、补充养老保险和商业人寿保险发展缓慢，还没有成为应对人口老龄化的有力支持力量。在已取得成就的基础上健全我国城乡养老保险制度，应针对存在的突出问题***取一些有力举措。
养老存在的缘由？
养老问题产生的根本原因是我们对快速到来的老龄化准备不足。上世纪90年代，我国建立养老保险制度时就提出搞“多层次”体系，包括基本养老保险和补充养老保险。19***年，统一的基本养老保险制度建立，这是养老金的“第一支柱”；2004年《企业年金试行办法》出台，2013年企业年金税优惠政策到位，这是养老金的“第二支柱”。但由于第一、第二支柱起步时间相隔太远，企业年金又是自愿原则，结果是基本养老保险缴费率太高，挤占了企业年金的缴费空间。2017年末，参加基本养老保险的职工人数近3亿人，但这些人中参加企业年金的也就2500万。绝大多数人没有补充养老保险，养老金的待遇也就上不去。
从家庭养老来看，我国每年有七八千万农民工跨省流动就业，他们的父母被留在相隔数百甚至上千公里的家乡“空巢”生活。城市也是如此，子女与父母居住的距离越来越远，一些老人的子女还远在国外。这些留守老人一旦失能，极有可能无人照管。
说实话，想不到养老问题的本质和核心是什么。
***如非得有的话，那就是人类社会的文明问题。
动物界的老年群体都是被抛弃的，只有人类有赡养长辈的行为——这是人类为“文明”支付的成本，而且越是文明发达的社会，愿意付出的成本越高。
有部日本电影叫《楢山节考》，它就告诉我们——人类社会有一段时间也曾抛弃过老人，但是通过宗教为自己找到了道德出口。
人类文明在***匮乏的年代想要存续，那就肯定要牺牲老人来换取年轻人的存活，这是天道。只有当天道不再制约人类存续的时候，人道才会出现。
总结一下吧：生存***匮乏的社会无所谓养老，生存***丰富的社会更注重养老。悲观者想到养老会有问题，乐观者想到，好在养老是个问题。
关于养老保险的问题？
可以合并，但两地出现重复交的情况不能合并，在一个在单位交必须五险全交，不能单独交其中几个保险，太原单位没有五险全交是违规行为，可以要求补上。自由职业自己交可以只交养老或养老医疗同交，其他险不用交。你徐州下岗后你一直以自由职业自己交养老医疗，太原单位交的社保是重复交费，这产生原因是两地社保不联网，否则无法同时两边交，你正确做法是在太原上班后，停交徐州的自己交费，不用移过来，可以太原单位直接交，办理退休时合并，两地重复交这情况不能合并，重复部分只能退保（只退个人账户），这样退问当地社保局。在太原办理退休，退徐州重复部分，在徐州办理退休，退保太原重复部分。
