离职后公积金多久可以取？
30日内，凭公积金存折和本人的***以及中止劳动关系的证明到公积金管理中心办理提取申请手续，申请当日就可以取出公积金账户里的资金。
离职后公积金提取必须按照提取要求准备好相关材料。如《解除劳动合同证明书》、公积金提取申请表、***原件和复印件还有公积金存折。
职工可申请提取住房公积金的情形有十二种，主要有：
（一）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；
（二）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；
（三）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；
（四）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
1、正常来说，一个月左右就可以申请提取了。 离职提取公积金，要求离职员工的公积金账户必须为封存状态，而办理公积金封存是由单位专管员统一进行的，所以这一个月左右的时间就是给单位专管员办理职工公积金账户封存用的。
2、特殊要求，需要在公积金封存6个月以后提取。
个人离职后一般情况下一个多月可以提取个人公积金的。按照当地住房公积金管理部门的相关规定，离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金***资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利的。
离职后公积金如何提取？
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、***办理提取。
2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。
3、部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子***负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。
离职了提取公积金的流程为：
1、离职后，需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》；
2、原单位或公司开具一份有原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》；
3、携带上述两份材料，公积金的***并携带好自己的***去公积金管理机构；
4、在公积金管理中心办理提取公积金手续；
5、等待公积金到账。
离职以后提取公积金需要向公积金管理中心进行申请，提交相关的证明材料，公积金管理中心会对提交的材料进行审核。住房公积金提取的情形有：购买、建造、翻建、大修自住房屋，偿还房屋***，离休、退休的，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，出境定居的，房租超过家庭工资收入的规定比例等。
离职了公积金提出来的流程如下：
1、要单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票；
2、在职工申请提取住房公积金时，应当按照规定向单位提供有关证明材料；
3、要职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金；
4、工作人员审核职工资料合格后，为职工办理公积金提取审核；
5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
