山东医疗保险缴费标准?
1,2023年居民医疗保险缴费个人参保缴费标准为每人350元,各级财政补助标准,居民大病保险人均筹资标准按照上级规定执行。
2、按照全省统一部署,对经有关部门身份认定的医疗救助对象参加居民医保实施分类资助政策,由县财政按照居民医保个人缴费标准通过医疗救助资金给予全额或定额资助。其他困难群众(脱贫享受政策人口、优抚对象、孤儿、困境儿童、持证残疾人等特殊人群),分别由县乡村振兴局、县退役军人事务局、县民政局、县残联提供名单信息,县医疗保障局医疗保险经办机构进行集中导入,县财政全额代缴个人缴费部分;70周岁以上(1952年12月31日以前出生)老年人参保,需本人或亲属持本人有效证件(***或户口簿)按社区、村集中***集信息,乡镇便民服务中心负责参保登记,由县财政全额代缴个人缴费部分。
山东医疗保险交费标准里這样的:各单位职工医疗保险费/率为8%(单位)十2%(个人)。灵活就业人员医保正常和医保困难两种缴费形式的费率分别为9%或5%,其中前者可建立个人帐户,而后者不建立个人帐户。
2022山东各地市医保费缴费标准?
最新2022山东各地市医保缴费基数上限为15999元、下限为3200元;2、单位缴费比例9%,个人缴费比例2%3、最低缴费金额:单位 288元,个人64元;4、最高缴费金额:单位1439.91元,个人:319.98元。
医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
2022年山东各地市医保缴费标准是三百二十元。我们山东省严格按照国家制定的今年新农合医保缴费标准收取费用,不折不扣的执行国家的优抚收费政策,我们山东全省通一标准,坚决拒绝一切搭车收费,切实有效的为民服务,为民节俭开支。
山东省关于职工医保缴费的新规定?
4月1日起,山东的医保缴费年限将开始执行新规定,要求男性参保职工最低医保缴费年限是30年,女性25年。同时要求,各地区未达规定年限的统筹地区,2025年底前过渡到位。达到法定退休年龄、未达到职工基本医疗保险最低缴费年限的,可按规定一次性缴费后,享受退休人员基本医保待遇;也可继续按月缴费至最低缴费年限,期间按在职人员享受基本医保待遇。

也就是说,山东各地最迟也应该从2026年1月1日起执行新的医保缴费年限。山东出台这个规定,并不是说山东所有地区的医保缴费年限都低于这个标准,二是全省各地的要求不一样,比如,潍坊市几年前就要求男性医保30年,女性医保25年,青岛要求就不一样了,青岛医保的缴费年限是,男性25年,女性20年。
这种现状很快就会改变,山东各地都要统一执行新的医保缴费年限,并设定的时间限制。比如,青岛市就规定,从2026年1月开始执行。


医保待遇的延长,对老百姓来说,意味着多缴费,这真的不是什么好消息。对于灵活就业人员来说,职工医保缴费基本上是职工养老保险缴费的一半,1年差不多需要4000元左右。4000元钱,对于很多人来说,确实是一笔比较大的支出,即使是单位职工退休后,单位已经没有义务、也不会继续为退休职工缴纳医保费了,个人缴费部分和单位缴费部分,统统由个人承担,就好比是灵活就业身份缴纳社保费一样,负担可想而知,缴费增加5年,意味着增加2万元左右的社保费用。

这么多的费用,到底交还是不交呢?我们都知道,单位退休人员的工龄普遍较长,退休时达到医保缴费年限不会存在太大问题,但对于灵活就业人员来说,就不一样了,这么长的缴费年限到底是交还是不交,就要掂量掂量了。毕竟,养老保险压力就够大了,再加上医保这笔不小的开支,真的让人压力山大。
好在养老保险和医疗保险可以分开缴费,如果退休时职工医保年限差的不是很多,比如5年以内,建议一次性补缴,或者延续缴费,直到缴满年限。如果医保年限差得太多了,建议考虑一下居民医保,居民医保虽然报销比例低一些,但是保障程度还是不错的,每年只需要几百元医保费。
有能力交职工医保当然是好事,但是如果自己确实没有那么大的经济能力,就不妨退而求其次,改交居民医保,虽然医保待遇差了点,但因为缴费少,性价比还是非常高的,况且,我国大部分医保群体都是居民医保。