2022年企业养老保险怎么交？
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
个人养老保险缴费标准是2900元，单位和个人各需缴纳多少？
在岗职工社会保险缴纳实行五险合一，各险种缴费比例：
1、养老保险：28%，其中单位缴纳20%、个人缴纳8%；
2、失业保险：3%，其中单位缴纳2%、个人缴纳1%；
3、基本医疗保险：10%，其中单位缴纳8%、个人缴纳2%。职工个人还需交纳每月7元钱的大额医疗保险费；
4、生育保险:0.7%，全由单位缴纳；
5、工伤保险：0.5%至2%（根据企业情况实行浮动费率），全由单位缴纳；
因此，你每月应缴纳的社保费用为：2900×11%+7=326元。
养老险每年1万2，共缴5年，60岁后每月能领多少钱？
***如我投保15年，购买30份，也就是一年需要缴纳3万元。15年共缴纳45万元保费。投保当月可以领，每月领1022元左右，1年可以领1.22万。15年共可以领回18.3万。而这时还有45万-18.3万=26.7万，也就是说投了15年以后还有26.7万没有领回来。26.7万/1.22万=21.8，也就是说要领回全部投保的钱还需要21.8年。
现在30岁开始投保，交费到45岁停止，另外还需要21.8年才能收回之前投入的钱，也就是要到66岁左右，其中还没算钱贬值了这回事，而且还要能保证活到66岁以后。。。
这个保险感觉更适合年轻人，20岁左右。
投资收益会更好一些。30岁开始投，其实感觉更像是个保障金。
犹豫要不要投。。。。
养老保险交60%和100%怎么交，基数是什么？
缴纳养老保险，会首先接触的概念是养老保险的缴费档次，60%、80%、100%、300%，这些是什么概念呢？应该是如何缴呢？
养老保险缴费基数
在职职工的养老保险缴费基数，应当与本人的上年度工资总额为基数，按照***规定的比例缴纳养老保险费。
不过，为了防止有的人缴费基数过高，有的人缴费基数过低，影响养老保险的安全稳定运行，缴费基数有上下限。以上年度社会平均工资为基础，在60%~300%之间确定缴费基数上下限。
如果本人的月平均工资低于60%的社平工资，那么应当按照60%的社平工资作为缴费基数；如果工资高于300%的社平工资，也只能按照300%的社平工资作为缴费基数。
缴费比例，是有各地***规定。不过职工本人承担的部分一般是统一的，养老保险个人负担缴费基数的8%，医疗保险个人负担缴费基数的2%。失业保险各地并不统一，一般是0.3%到1%。
灵活就业人员，由于没有工资可以参照，按照国家规定可以在社会平均工资的60%~300%之间自由选择缴费基数。
为了方便灵活就业人员缴费，一些地区推出了挂靠档次缴费的措施。比如按照百分之百档次，意思就是每年按照社会平均工资的100%重新核定缴费基数。比如当地公布的社会平均工资是5000元／月，那么当年的缴费基数就是5000元／月。第二年公布的社会平均工资是5500元／月，那么当年的缴费基数就会变成5500元／月。如果是60%的缴费档次，就会由3000元变成3300元。
如果我们选择固定缴费基数的话，比如按照5000元／月缴费，灵活就业人员的缴费比例一般是20%，那么每年的缴费钱数就是1000元。除非当社会平均工资的60%超过5000元。比如当社会平均工资达到9000元，60%最低缴费基数就是5400元，那么那么5000元的缴费基数就会自动变成5400元。
养老金的待遇受缴费档次影响
其实很多人不知道，我们的养老金待遇是受到缴费基数的影响的，缴费基数越高养老金待遇越高。
比如现行的养老金计算公式是这样的，基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金跟社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限等因素挂钩。缴费指数实际上指的就是缴费档次。如果按照100%的档次缴费，每缴费一年养老金增加1%的退休上年度社会平均工资。而如果按照60%档次缴费，每年只能增加0.8%。
当然，按低缴费档次可能看起来更划算，性价比更高一些，但是养老金确实会低一些。
虽然我们同样是按照5000元档次缴费，缴费指数在不同年份也是不一样的。当社会平均工资是5000元的情况下，缴费指数就是1；当缴费基数不变的情况下，社平工资变成6250元，缴费指数就变成了0.8。这样缴费两年可以领取的养老金，分别是1%的退休上年度社会平均工资和0.9%的退休上年度社会平均工资。这有点儿像随着工资增长，钱有点不值钱的结论。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金主要跟个人账户的钱数相关。但是缴费年限越早，养老保险个人账户都会计算个人账户记账利率的。
比如2016年养老金个人账户记账利率是8.31%，2017年是7.12%，2018年8.29%，2019年7.61%。如果我们2015年按照5000元的基数缴费，进入个人账户的钱数是每月400元，一年4800元。如果积累到2020年，这时候个人账户里的钱数就会变成了6489.65元。而2019年按照5000元基数缴费，个人账户里还只能增加4800元。
总体来看，还是按照较高技术缴费、较高档次缴费养老金待遇高，而且更划算。
