职工养老保险的年末累计金额和其中个人缴费怎么一样?是不是企业没给我交?
养老保险个人账户累计本息就是本金和利息,只显示你个人的,不显示公司部分的。
为什么两个公司员工的社保缴费基数一样,而缴交的费用总额不一样?
应该一样,公司可以按自己的意愿选择缴费基数,可以按社保的最低基数缴费,也可以按公司的真实公司工资缴费,那不同公司,缴的,有两种可能,一个公司按他原单位的基本工资缴费,一个公司按社保的缴费基数线缴费。 缴费的比例是,养老单位20%个人8%,医疗单位8%个人2%。失业单位1%个人0.5%,然后工伤生育都是单位出,工伤分八类,不知道你公司是做什么的,所以比例我这里不知道,生育是0.5%
同一个单位同样工资的情况下,什么原因导致交的社保不一样?
同一个单位同样的工资,为什么社保缴费不一样?这里面其实大有***,不知道会吃亏。
大家好,我是社保专家思之想之,按照规定,职工养老保险缴费基数是本人上年度月平均工资,按理说,工资一样,社保缴费应该一样,不过企业会有两种神奇操作,会让你的社保缴费不一样。
一是只按照你的基本工资标准来申报缴纳社保。工资往往分为基本工资和绩效工资,有的企业为了减轻社保负担,只按照你工资里面的基本工资标准来缴纳社保。
虽然说你们的最终工资水平一样,但基本工资水平可能是不一样的,如果有的人高,有的人低,那么自然社保缴费也会有高有低。
举个例子,两个人工资都达到1万元,但一个人的基本工资是6000元,你的基本工资是5000元,由于你的基本工资少一些,所以社保缴费也会少一些。
二是有的企业会给员工申报不同的社保缴费基数。
现实生活中,很多企业为了减轻社保负担,不是按你的工资来申报缴费,而是是给员工按照最低60%的社保下限申报缴费的。
可能企业给你申报的是60%的社保缴费基数,给其他同事申报的是80%或者更多,此时也会造成了社保缴费的不同。
三是用工性质不一样也会导致社保缴费不一样。
如果一个人是劳务派遣工,那么他的社保缴费是由劳务派遣公司来缴纳社保的,而不是由用工单位来缴纳社保。
如此一来,一个人是企业正式职工,一个是劳务派遣工,那么社保缴费也是不同的,尽管工资一样。
所以大家一定要时常查看自己的工资条,核定一下自己的社保缴费基数是否正确,不要因此吃了亏。
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一样的单位,一样的工资,为啥缴的社保不一样?这个问题在现实生活中非常常见,保叔现在就来帮大家解惑。原因其实是有以下两点:
1、参保身份不同
有些城市,会有本市户籍和外地户籍两种不同的参保政策(比如厦门)。本市户籍人员按本市人员身份参保,外地户籍人员按外地户籍人员身份参保。参保身份不同,缴费的基数和缴费的比例也是不同。缴费标准不同,所享受的待遇也是不一样的。
保叔以所在城市厦门为例:***设工资都是5000元,经计算得出,本市户籍人员每个月缴纳的社保总费用为1495元,外地户籍人员每月缴纳的社保总费用为555.2元,对比二者差距在939.8元/月。
① 本市户籍人员月社保费=5000*(20%+8%+1%+0.7%+0.2%)=1495元/月
② 外地户籍人员月社保费=
1700*20%+3234*5%+1700*0.5%+5000*0.7%+5000*0.2%=555.2元/月
2、单位与员工的私下约定
很多单位为了减少人资成本,会与员工私下约定,少报基数,少缴社保,以现金的方式补贴给员工。有些员工愿意接受此约定,但也有些员工不愿意接受的。由此,也会导致一个单位中一样的工资水平,但所缴纳的社保费用不一样。单位与员工如此约定,从长远来看,少缴社保对个人来说损失还是很大,保叔非常的不建议这么操作。
但自2018年开始,税务部门统一征收社保费后,随着缴费基数逐步做实,相信这类少报基数的情况将逐步减少。
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怎么知道公司有没有按时缴社保?
社保法明确单位为员工参保缴费是强制性的,如何查询个人缴费记录?怎么知道缴了多少个月?保叔推荐5种最常见的的查询方式:
1、社保经办机构电话查询:电话号码一般为“区号+12333”。大家可以根据语音提示,报送自己的姓名***,即可查询参保状态及参保情况;
2、当地社保管理中心网站查询:登录当地的人社局网站,注册后即可查询参保情况(需***号码、社保卡***等信息);
3、当地社保经办机构柜台查询:需带上***或社保卡;
4、找单位人事查询:联系单位人事提供参保缴费相关证明;
5、通过人社部官方手机软件查询。
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