1995年下岗的可以补交社保吗？
迟了，1995年下岗的，在前几年是可以补交养老保险的，按照现在的政策：养老保险一般的是不可以补交的，医疗保险是可以补交的。养老保险最低交费（包括视同缴费）15年，达到法定退休年龄时才可以办理退休手续。如果你在到了法定退休年龄时养老保险没有交足15年，只有延迟退休了。
1995年下岗的现在是否可以补缴社保，需要看地方政策规定。2019年之前一般都是可以补缴的，现在政策有变动，一般是只能补缴当年的社保了。但是如果已经到龄退休，社保缴费还不满足十五年，可以一次性补缴完成缴费满足十五年，达到最低缴费年限，办理退休。
2019年辞职的人2021年能领失业补助金吗？
不能。员工被辞退要领取失业金补助，也是有时间限制的，不是无限制后延，想什么时候领取就什么时候领取。
从员工从公司拿到离职证明的那一天算起，两个月内员工可带上离职证明、社保卡、***到当地社保中心办理失业登记，然后计算失业补助金，如果超过了时间，则视为自动放弃了。
社保出新规，2020年下岗失业工人缴纳灵活就业人员社保，60岁退休划不划算？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保出新规，2020年下岗失业工人缴纳灵活就业的社保，60岁退休划不划算呢？所谓的社保新规只是变化了社保的缴费标准，那么企业单位以往所承担养老保险，20%的缴费比例下降到了16%，还有就是社会平均工资发生了变化，以往的社会平均工资是***用非私营企业的平均工资来确定的，那么今后的社会平均工资***用的是非私营企业和私营企业加权全口径的方式来确定的。
所以说这个社保的缴费发生变动，对于我们正常办理退休的年龄没有发生任何的变化，也就是还是依然***用男性60周岁以上女性55周岁以上，那么女性工人50岁以上都可以正常的办理退休享受养老金的待遇，并且这个累计缴费年限也没有做任何的变化和改动，所以说我们正常参保养老保险就可以了。
因为它这个社会平均工资发生了变化，所对应的社保缴费基数也会发生变化，那么我们灵活就业的个人，如果选择一个较低的缴费标准来进行缴费的话，自己交的钱相对来说可能会少一些，会有一个这样的变化，但是对于我们正常参保交费的时间是不会发生任何变化的，依然是需要15年以上，依然是需要达到正常的法定退休年龄，才能够正常的办理退休。
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我们分三个不同角度来做答。
第一个，你现在是属于灵活就业人员，然后要缴纳社保，考虑到60岁时候退休划不划算。
答案是，当然划算。
灵活就业人员一年的社保费一共在1万块钱左右，其中包括养老保险在6000元左右，医疗保险在3000元左右。
退休之后，每个月退休金大约是2000元左右，一年就是2万多。这是一部分。第二部分是，还有医疗报销。年纪大了，身体各种小毛病多了，总是要到医院看看。这时候医疗保险就很重要。所以下岗失业工人缴纳灵活就业人员社保，到6
岁退休，还是划算的。
第二个，我就当这个问题是为60岁退休划不划算。
到年龄了，就退休了，就是最划算的事情，有退休工资拿了，可以安享晚年了。难道想延迟退休么，那有什么意思。如果你 有能力，那么完全可以一边拿着退休工资，一边继续工作赚钱，这么简单的问题还要问么。
社保出新规，跟你已经到退休年龄的人有什么关系，难道还***继续缴纳社保么，这不是自己给自己找麻烦嘛。失业人员已经退休了，还不退休，然后继续赚钱缴纳社保，那你这就不是失业人员了。
第三个，如果想知道2020年下岗失业工人缴纳灵活就业人员社保具体情况，那么就问这个具体情况是什么样的，跟60岁退休划不划算有什么关系。
2020年社保缴费标准有变化，灵活就业人员交社保与企业职工不同，灵活就业人员交社保包括养老保险和医疗保险，灵活就业人员交养老保险需要承担20%，医疗保险缴费比例是10%，整体上来说灵活就业人员交社保要比企业职工多交一部分。
