西安2023工伤失业缴费基数申报步骤？
2023年西安工伤失业缴费基数申报步骤如下：
1. 打开“单位日常年审-日常年审数据导出”功能。
2. 点击【确认校验信息】按钮。
3. 点击“通知文件下载”查看有关2023年缴费基数申报相关通知和人员增减变动时间。
4. 点击“文件下载”和“客户端下载”，等下载完成会有一个ns文件和一个压缩包。
5. 根据操作***安装企业客户端和申报个人缴费工资（使用下载压缩包中的客户端申报个人缴费工资，否则会申报失败）。
以上步骤仅供参考，具体步骤建议咨询当地社保局。
失业了有必要办失业登记吗？
失业了你要申请领取失业救济金，就一定要办理失业登记证，要是你失业了不申领失业救济金，就是找点小厂在家做做小手工，或是你是要照顾孩子家庭不得不失业回归家庭，老公赚钱，你还可以在网上写文稿或者是拍***做自媒体记录生活来赚钱，不申领失业金不需要办理失业登记！
单位要求个人申请离职的，能申领失业金吗？
从单位离职要慎重考虑，如果想领取失业金，那么建议你不要自己申请离职。因为《失业保险条例》规定领取失业金是有条件的：
1、失业前所在单位及个人已参加失业保险。
2、履行缴费义务满1年。
3、进行失业登记，并有求职要求。
4、非本人意愿中断就业。
非因本人意愿中断就业的情形包括：
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；
（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
（6）法律法规另有规定的。
你可以参看《失业保险条例》有关条款。
具体可以咨询当地社保经办部门，也可以打12345热线咨询哦。希望能帮到你！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，单位要求个人申请离职的怎么办？能够申领到失业金待遇吗？这个问题就要看你单位的态度了，你个人申请离职没有问题，但是作为工作单位来讲，他只要正常的申报，你是企业单位单方面解除劳动合同的情形，那么你还是可以领取到失业金的，因为毕竟失业金的待遇领取必须是属于单位单方面解除劳动合同的情形。
那么你在解除劳动合同书上一定要明确注明，因单位原因导致员工辞退，这种情况下才可以领取到失业金待遇，如果说你自己申请离职，并且解除劳动合同书上写的是因个人原因造成离开工作单位的情形的话，那么就不可以享受到失业金的待遇。所以对于我们失业金待遇的邻居肯定是要有影响的。
企业单位让我们个人去申请离职，这个没有问题，但是一定要和企业单位协商一致，必须由企业单位出具辞退的一个劳动合同解除证明，那么这种情况下，你才能够去事业部门享受到失业金的待遇，领取失业金的待遇是根据你失业保险的缴费来决定的，每缴纳一年的费用大概可以领取，三个月左右，每多交纳一年又可以多领两个月，以此类推，最长不超过24个月的待遇水平！
感谢阅读，请加我的关注。
单位要求个人申请离职，这种情况属于被动离职还是主动离职？这是十分关键的一点，直接决定你能不能领取失业金。
领取失业金需要满足三个条件：
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况；
3、已办理失业登记，并有求职要求。
题中的单位要求个人申请离职，明面上其实也是属于非本人意愿中断就业，也就是通常大家理解的被开除了，这里有一个陷阱，不注意就会掉进去：如何判别员工离职是个人主动申请离职还是公司单方面辞退员工？答案就是离职证明！
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明上会明确表明员工姓名，***号，在职时间、离职时间、离职原因等信息，其中的离职原因是最重要的一点，如果是单位辞退你，同时你也有领取失业金的需求，那么就必须告知单位HR，让其出具被动离职的离职材料与离职证明，否则将无法领取失业金。
最后员工也需要注意，如果开具的离职证明上面是被动离职，是否会影响自己下一份工作背景调查及应聘入职，也是需要个人考虑的一点，而且再次就业之后，失业金将同步停止发放。
只要是按约定解除劳动合同，就可以领取失业金。我曾经领取过。一般没有哪个单位会主动辞退你，因为劳动者会找他要补偿金。但是我们又不想继续捱下去，只能自己提出辞职。我当时辞职后，去市政服务中心，拿社保卡在柜员机（是社保局的柜员机，不是银行柜员机）办理，在辞职满一个月后，并且没有重新就业的就可以领取，因为我是外地户籍，一次性领取；如果是本地户籍，只能每月领取。
只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了。你拿到回工回执了就带着***，户口簿，回工回执，到户口所在地社保服务中心报道，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴，或暂时搁置。
每个月交的失业保险，怎样才能领取呢？
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但是要符合一定条件才能领取：
依据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的，即不是主动离职的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
失业金领取程序如下：
1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3、失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人***明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
可以领多少钱？
根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
都办理好后，可以到当地社保局领取失业保险。
失业金可以领多久？
根据《失业保险条例》第17条的规定：失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
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