社保12333补交流程？
社保补缴流程是怎样的?首先，我们要正确认识什么是社保补缴，所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，男在60以下，女在50岁以下，社保缴满15年，可不必补缴。
那么，社保补缴流程是什么?其实，这个问题需要分情况看待，第一，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴;第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。第三，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
友情提醒：社保补交政策因地而异，每个地方都有自己的政策规定，因此，在办理社保补缴之前，最好先去当地的社保局咨询相关政策，或者拨打社保查询电话12333，让人工客服帮您查询!
断交社保补缴的最新方法？
社保断交补缴方法主要有三个：
1、个人补缴：个人可以携带相关资料前往当地的社保经办机构窗口申请补缴，同时办理补缴的相关手续;需要注意的是，因为个人原因离职造成的断交不一定能够补缴，以当地的实际要求为准。
2、新公司补缴：入职新公司了的，可以让新公司帮忙补缴之前断交的月份，通常可以补缴三个月，这其中涉及到的相关费用由参保人个人承担。
3、代缴机构补缴：个人无法直接补缴也没有新工作单位的，可以找第三方的社保代缴机构补缴以及进行之后的社保缴费涂。
公司帮员工补缴社保需要什么手续？
如果公司需要为员工补缴社保，通常需要以下手续：
员工提供相关材料：员工需要提供个人***明、社保卡、劳动合同、工资单等相关材料，以便公司核实员工的身份和工作情况。
填写补缴申请表：公司会提供补缴申请表，员工需要填写个人信息、补缴起止时间、补缴金额等内容。
缴费计算和核对：公司会根据员工的工资和补缴时间计算应补缴的社保金额，并与员工进行核对确认。
缴费手续办理：公司需要将补缴的社保金额按照规定的时间和方式缴纳给社保机构。具体的缴费方式和时间会根据当地社保政策而有所不同。
相关证明文件：完成补缴后，公司会向员工提供相关的证明文件，如社保缴费凭证、补缴证明等，以便员工在需要时进行查询和使用。
需要注意的是，不同地区的社保政策和具体操作流程可能会有所不同，建议员工在办理补缴手续前与公司的人力***部门或当地社保机构进行沟通，了解具体的操作要求和流程。
