2019年养老保险费缴费比例。？
2019社保缴费比例是怎么规定的？
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
2019今年的养老保险交多少？
两百元每年，每个人
2019年养老保险金缴纳的对象是16~59周岁的城乡居民，也包括农村的人员。
城乡居民基本养老保险参保的对象是所有的老百姓都能够参保了，己交得起这份养老保险金，最低缴费档次是每年每个人两百元，在村里面就可以办理参保缴费这些正常的手续啦，当天办理，当天可以办结，很方便的。
2019年职工养老保险缴费基数？
规定，职工个人每月按照本人上一年度月平均工资（以下称缴费工资）为基数缴纳基本养老保险费，缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定月缴费基数；缴费工资高于300%的按照300%确定月缴费基数，据此设定2019年度月缴费基数的下限为3320元、上限为16610元。月缴费基数申报时***用“个位数四舍五入、个位数为零”方式确定。
2019年养老保险缴费基数是多少？
2019年养老金缴费基数是如何确定的呢？
这是一个很多人关注的话题，在我们国家目前有参保缴费职工约3亿人，其中1/4是灵活就业人员，大多数人都不了解缴费基数是如何确定的。其实，缴费基数应当分类、分情况来确定。
第一，社会平均缴费基数
社会平均缴费基数实际上是，每年各地方***公布的上一年度社会平均工资。
由于我们的社保缴费基数有上下限，一般是按照社平工资的60~300%确定。
不过，过去我们公布的，都是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。由于是好单位限定条件比较多，工资水平非常高。
为了降低企业和个人缴费负担，国家明确从2019年5月1日起，改为城镇私营和非私营加权计算的全口径在岗职工社会平均工资，核定社保缴费基数的上下限。
在绝大多数情况下，全口径社会平均工资会低很多。
根据国家统计局公布的，2018年全国社会平均工资情况，城镇非私营单位在岗职工社会平均工资高达6872元，私营单位在岗职工社会平均工资只有4131元，相差2741元。平均之后自然会大大降低。
2019年。养老交费基数是多少？
这个问题我认为不只是2019年。每年的养老保险交费基数。都是工资的10%。有单位。给交8%。个人账户工资账户交2%，在事业单位和效益好的单位。可以多交。多交退休时可以多拿退休金。总之2019年养老缴费基数最低是参保者工资的百分之十！
2019年社保缴纳政策是怎样的？有什么要特别注意的地方吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，2019年我们国家社保税改确实是有一定的影响，但是主要是针对于企业在职职工是有一定的影响，如果作为灵活就业人员的话，那么是没有什么影响。
因为社保税改以后，就要严格的按照企业员工的总数去缴纳社保费用了，也就是说不能够出现不为员工缴纳社保的一个现象。那么其次是要按照员工本人的工资标准来缴纳社保费用。以前有很多企业为了降低企业的用工成本，那么都没有按照本人的工资标准来缴纳社保费用，那么这样一来的话符合相关规定的，所以说要按照员工本人的工资标准来缴纳社保费用。
所以以上两点是社保税改以后最大的一个变化。那么主要是针对这种没有按照员工总数和员工本人工资标准来交费的一些企业，对于他们来讲实际上是有很大的影响，当然如果之前完全按照自己的员工总数和员工工资标准来缴纳社保的企业来讲，实际上是没有任何影响的。
感谢阅读，请加我的关注。
