青岛市公积金管理中心待遇咋样？
是***机关，待遇要看是否有编制了，没有的话5000以内。
青岛市住房公积金管理中心（青岛市住房资金管理中心）成立于1992年，负责全市职工住房公积金的管理和运作。2002年5月《***院关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国发〔2002〕12号）颁布后，按照机构改革的要求，我市在原住房资金管理中心的基础上成立了内设10个处室、12个管理处、编制233人的青岛市住房公积金管理中心，构筑了“集中统一、信息共享、分级授权”的住房公积金管理模式。
青岛公积金上限标准？
根据最新政策，山东青岛公积金最高缴费标准为个人月缴存额不超过本市上年度职工月平均工资的3倍，单位月缴存额不超过本市上年度职工月平均工资的12倍。具体缴费标准会根据当地经济发展情况和政策调整，建议咨询当地公积金管理部门或查阅相关政策文件以获取最准确的信息。
青岛2023-2024年公积金缴费基数？
一、住房公积金缴存基数
（一）住房公积金缴存基数计算口径
职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年自然年度月平均工资，工资组成应根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）及《劳动工资统计报表制度（2022年统计年报和2023年定期统计报表）》相关规定进行核定，包含工资、奖金、津贴和补贴、其他工资。
（二）住房公积金缴存基数上、下限
职工住房公积金缴存基数上限为本市上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市上一年度月最低工资标准。
（三）2023年度住房公积金缴存基数
2023年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数调整为2022年职工月平均工资，上限为31015.25元，下限市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区为2100元，胶州市、平度市、莱西市为1900元。
二、住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%，各缴存单位在规定范围内自主选择确定。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。
三、住房公积金月缴存额
职工住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例和职工缴存比例。单位缴存部分和职工缴存部分分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
2023年7月1日起，单位和职工住房公积金月缴存额上限分别为3722元。下限市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区分别为105元，胶州市、平度市、莱西市分别为95元。
1. 缴费基数是根据国家相关政策和地方规定来确定的，具体数值需要参考相关法规和政策文件。
2. 公积金缴费基数的确定通常会考虑到城市的经济发展水平、职工的平均工资水平以及社会保障的需要等因素。
因此，青岛2023-2024年的公积金缴费基数可能会根据这些因素进行调整。
3. 如果你想了解具体的，建议咨询当地的公积金管理部门或者查阅相关的政策文件，以获取最准确的信息。
7月1日起，青岛公积金缴存基数要调整, 你怎么看？
青岛市住房公积金缴存基数和缴存比例调整，主要内容为：
一是，缴存基数的确定。
在职人员按照2018年月平均工资。
二是，缴费基数上限和下限。
***用2018年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资90840元（7570元/月），按照三倍系数确定缴费基数上限，即22710元。
缴存基数下限分别按照上一年度月平均最低工资标准确定。即市内六区为1868.33元，即墨区为17***.50元、胶州市、平度市、莱西市为1692.50元。
三是，缴费比例。
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。
自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
四是，缴存额。
月缴存额上限为2725元。
月缴存额下限为，市内六区为93元，即墨区为90元，胶州市、平度市、莱西市为85元。
以上调整并没有什么新意，甚至在缴费基数上限确定时，仍然选择了城镇非私营单位在岗职工月平均工资7570元作为基础，而不是像社保一样选择全口径的城镇单位在岗职工月平均工资5733元，或者就业人员月平均工资5683元。
这样做，其实是对于效益较好的单位和收入较高的个人并没有降低缴费负担。至于收入达不到三倍社平工资上限的普通就业人员，其实际使用的缴费基数就是2018年的个人月平均工资数，公积金缴费的调整就只能算是例行公事了。
